Тогтоол №26864·Иргэн · Давж шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Нэхэмжлэгч А.Б нь 1985-1991 онд Сагсай сумын "Уужим" амралтын газар болон Худалдаа бэлтгэлийн ангид ажилласан 5 жил 4 сарын хугацааг төрийн албанд ажилласан хугацаанд тооцуулж, тэтгэвэрт гарахад олгох нэг удаагийн буцалтгүй тусламжийн зөрүүг гаргуулахаар маргасан.
- **Нэхэмжлэгч**: А.Б (Тэтгэмжийн дутуу 3,799,968 төгрөг гаргуулах).
- **Хариуцагч**: Боловсрол, шинжлэх ухааны газар (Нэхэмжлэгчийн ажилласан байгууллагууд нь аж ахуйн тооцоотой үйлдвэрийн газар тул төрийн албанд ажилласан хугацаанд хамаарахгүй гэх татгалзал).
### 🏛️ АНХАН ШАТ
- **Өдөр**: 2023-01-31, **Дугаар**: 130/ШШ2023/00099
- **Шийдвэр**: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- **Үндэслэл**: Төрийн албаны тухай хуулийн 60.1-ийг баримтлан, нэхэмжлэгчийн ажиллаж байсан байгууллагуудыг улсын төсөвт байгууллага биш, аж ахуйн тооцоотой үйлдвэр, үйлчилгээний газар тул тэтгэмж тооцох хугацаанд оруулахгүй гэж дүгнэсэн.
### ⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- **Өдөр**: 2023-03-31, **Дугаар**: 210/МА2023/00015
- **Гомдлол гаргагч**: Нэхэмжлэгч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж, 1990 оноос өмнөх улсын өмчит байгууллагуудыг төсөвт байгууллага биш гэж үндэслэлгүй дүгнэсэн.
- **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх маргаанд хамааралгүй Засгийн газрын 2018 оны 382 дугаар тогтоолыг хэрэглэж, хууль хэрэглээний алдаа гаргасан.
- Нэхэмжлэгчийн ажиллаж байсан байгууллагуудыг "улсын төсөвт байгууллага биш" гэж дүгнэхдээ хэрэгт авагдсан нотлох баримтад үндэслээгүй нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 116.3-ыг зөрчсөн.
- Боловсролын тухай хуулийн 43.1.4, 43.5-д зааснаар тэтгэмжийг "ажиллаж байгаа байгууллага" нь олгохоор зохицуулсан тул Боловсрол, шинжлэх ухааны газар жинхэнэ хариуцагч мөн эсэхийг тодруулах шаардлагатай.
- Шүүх нэхэмжлэгчид хариуцагчийг солих, хамтран хариуцагч татан оролцуулах эрхийг нь тайлбарлаж өгөөгүй нь хэргийн оролцогчийн хуулиар олгогдсон эрхийг ноцтой зөрчсөн гэж үзэв.
- Төрийн албан хаагчийн ажилласан хугацааг тогтоохдоо Засгийн газрын 2019 оны 7 дугаар тогтоолоор баталсан журмыг баримтлах ёстойг тэмдэглэв.