Тогтоол №1582

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн С.Э нь Цаг уур, орчны шинжилгээний газрын даргын ажлаас чөлөөлөх тухай тушаалыг хүчингүй болгож, өмнөх албан тушаалд эгүүлэн томилуулах, цалингийн зөрүү гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нийслэл дэх Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, тушаалыг хүчингүй болгон, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цалингийн зөрүүг гаргуулж шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, байгууллагын бүтцийн өөрчлөлтөөр албан тушаал байхгүй болсон, боловч нэхэмжлэгчийн чиг үүрэг шилжиж үлдсэн тул шинэ албан тушаалд томилох нь үндэслэлгүй, шүүх хуулийг буруу хэрэглэсэн гэж гомдол гаргасан.

ҮНДЭСЛЭЛ: Давж заалдах шатны шүүх байгууллагын зохион байгуулалтын өөрчлөлтийн улмаас нэхэмжлэгчийн албан тушаал нь өөрчлөгдсөн ч чиг үүрэг нь хадгалагдан үлдсэн болохыг тогтоожээ. Төрийн албаны тухай хуулийн дагуу байгууллага өөрчлөн байгуулагдсан ч албан тушаалын тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг хэвээр хадгалагдсан бол албан хаагчийг тухайн албан тушаалд нь үргэлжлүүлэн ажиллуулах, эсхүл шаардлага хангасан албан хаагчийг сонгон томилох эрх бүхий албан тушаалтан шалгаруулах ёстой. Хариуцагч энэхүү хуулийн зохицуулалтыг хэрэгжүүлээгүй нь тогтоогдож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зохих өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгон, шинэ албан тушаалд томилохыг даалгасан.