Тогтоол №1534

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хорооны Засаг даргыг үйл ажиллагааны гүйцэтгэл хангалтгүй, гомдолтой холбон ажлаас халагдсантай холбогдуулан нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Захиргааны газраас гаргасан халагдсан захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг олгох шийдвэр гаргасан. Харин нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэх шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь хорооны Засаг дарга ажлаа хийж байх хугацаанд биш, жирэмсний амралтын үед хийгдсэн ажлын дүнг үндэслэн халагдсан нь хууль бус хэмээн үзэж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгуулахаар гомдол гаргасан.

ҮНДЭСЛЭЛ: Хорооны Засаг даргыг огцруулахдаа иргэдийн Нийтийн Хурлын саналыг авч шийдвэрлэх хуультай байхад, жирэмсний амралттай байсан хугацааны ажлын дүнг үндэслэн огцруулсан нь хуульд нийцээгүй. Мөн гомдлын талаар тогтоосон баримт байхгүй тул анхан шатны шүүхийн дүгнэлт зөв байсан. Гэсэн ч нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэх шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон нь хийсэн дүгнэлттэйгээ зөрчилдсөн. Иймд анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, ажилд эгүүлэн тогтоож, цалин хөлс болон даатгалын бичилт хийлгүүлэхийг даалгасан.