Тогтоол №9911

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь төрийн албаны бүтцийн өөрчлөлтөөр орон тоо хасагдах үед сул байсан албан тушаалд томилоогүй эс үйлдэхүйг хууль бус гэж үзэж, нөхөн томилох болон чөлөөлөх тушаал гаргахыг даалгах, Төрийн албаны зөвлөлийн (ТАЗ) тогтоолыг хүчингүй болгуулахаар маргасан.
• Нэхэмжлэгч: Иргэн Б.М.
• Хариуцагч: Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга, ТАЗ-ийн аймаг дахь салбар зөвлөл.

📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД

• 2014-01-24-ний өдөр Хөдөлмөрийн хэлтсийн бүтэц өөрчлөгдөж, нэхэмжлэгчийн орон тоо хасагдсан боловч сул байсан "ажлын шинэ байрны бүртгэл, мэдээлэл хариуцсан мэргэжилтэн"-ий орон тоонд түүнийг томилоогүй.
• Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн 2016 оны 0019 дүгээр шийдвэрээр нэхэмжлэгчийг 2014-01-24-өөс 2015-06-29 хүртэлх хугацаанд ажиллах эрхтэй байсныг тогтоож, цалин хөлсийг олгохоор шийдвэрлэсэн.
• Хариуцагч байгууллага нь орон тоо хасагдсан, тамга тэмдэг шилжсэн гэх шалтгаанаар ажлаас чөлөөлөх тушаал гаргахаас татгалзсан.

🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: [yyyy-mm-dd], Дугаар: [110/ШШ2018/XXXX]
• Нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, нэхэмжлэгчийг 2015-06-29-ний өдрөөр ажлаас чөлөөлсөн тушаал гаргахыг Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын даргад даалгаж, нэхэмжлэлийн бусад хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож, ТАЗ-д холбогдох шаардлагыг хүлээн авахаас татгалзав.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Төрийн албаны тухай хуулийн 23.4-т зааснаар байгууллага татан буугдсан, орон тоо хасагдсан тохиолдолд төрийн жинхэнэ албан хаагчийг албанаас чөлөөлөх шийдвэр гаргах үүрэгтэй.
• Өмнөх хүчин төгөлдөр шүүхийн шийдвэрээр нэхэмжлэгчийг тухайн албан тушаалд ажиллах эрхтэй байсныг тогтоож, цалинг олгосон тул хөдөлмөрийн харилцааг албан ёсоор дуусгавар болгосон "чөлөөлөх тушаал" гаргахгүй байгаа хариуцагчийн эс үйлдэхүй хууль бус юм.
• Нэхэмжлэгчийг 2014-01-24-ний өдрөөс томилох шийдвэр гаргахыг даалгах шаардлагын тухайд: Нэгэнт орон тоо нь цомхотгогдсон, өмнөх шүүхийн шийдвэрээр олговор олгож эрхийг нь сэргээсэн тул нөхөж томилох тушаал гаргах бодит боломжгүй.
• ТАЗ-ийн салбар зөвлөлийн 19 дүгээр тогтоолыг хүчингүй болгох шаардлага нь өмнөх шүүхийн шийдвэрээр нэгэнт шийдвэрлэгдсэн (хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон) асуудал тул дахин хянан шийдвэрлэх үндэслэлгүй.