Тогтоол №9830

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: П.А нь Архангай аймгийн Төвшрүүлэх сумын нийгмийн даатгалын байцаагчаар 2019 онд "түр" томилогдон ажиллаж байхдаа хүүхэд асрах чөлөө авсан. Төрийн албаны зөвлөлийн хяналт шалгалтаар түүнийг төрийн албаны шалгалт өгөөгүй, хууль бусаар томилогдсон гэж үзэн чөлөөлөх шийдвэр гаргасны дагуу хариуцагч түүнийг ажлаас чөлөөлжээ.
• Нэхэмжлэгч: П.А (Ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох хүсэлт гаргасан иргэн).
• Хариуцагч: Архангай аймгийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн дарга.

📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД

• Төрийн албаны зөвлөлийн 2021-09-29-ний 242 дугаар тогтоолоор П.А-г Төрийн албаны тухай хуулийн 27.1, 27.2, 33.3-т заасныг зөрчиж шалгалтгүй томилогдсон тул шийдвэрийг хүчингүй болгохыг даалгасан.
• Нэхэмжлэгч нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 60.1, 135.1-д зааснаар жирэмсэн болон 3 хүртэлх насны хүүхэдтэй эхийн ажлын байрыг хадгалах, ажлаас халахыг хориглох заалтыг зөрчсөн гэж маргасан.

🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2022-05-18, Дугаар: 108/ШШ2022/00010
• Нэхэмжлэгч П.А-ын гаргасан нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• П.А нь төрийн жинхэнэ албан тушаалд тавигдах ерөнхий болон тусгай шалгалтын шаардлагыг хангаагүй, хууль бусаар томилогдсон болох нь тогтоогдсон.
• Төрийн албаны тухай хуулийн 65.6-д зааснаар Төрийн албаны зөвлөлийн шийдвэрийг захиргааны байгууллага заавал биелүүлэх үүрэгтэй.
• Хууль бус томилгоотой этгээд нь Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан ажлын байр хадгалах болон бусад нэмэлт баталгааг эдлэх эрхгүй.
• Захиргааны байгууллага шийдвэр гаргахаас өмнө утсаар мэдэгдэж санал авсан нь Захиргааны ерөнхий хуулийн 27.4.4-т заасан сонсох ажиллагааны хэлбэрт нийцсэн.
• Хариуцагч хууль бус томилгоог залруулж, дээд шатны байгууллагын шийдвэрийг хэрэгжүүлсэн нь Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.1-т заасан хуульд үндэслэх зарчимд нийцсэн байна.