Тогтоол №9714

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь цалингийн шатлал бууруулсныг эсэргүүцэж, өмнөх шатлалыг тогтоолгох, зөрүүг гаргуулах, даатгалын нөхөн бичилт хийлгэхээр маргасан боловч хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад талууд эвлэрсэн.
• Нэхэмжлэгч: Иргэн Р.Г.
• Хариуцагч: Төв аймгийн Засаг дарга.

📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД

• Нэхэмжлэгч Засаг даргын 2019-03-19-ний Б/21 захирамжийн цалинтай холбоотой хэсгийг хүчингүй болгож, ТҮБД-5-ын 5 дугаар шатлалаар цалинжуулахыг шаардсан.
• Хариуцагч 2020-01-01-ний өдрөөс эхлэн нэхэмжлэгчийн цалинг ТҮБД-5-ын 5 дугаар шатлалаар олгох захирамж гаргахаар тохиролцсон.
• Нэхэмжлэгч нь цалингийн шатлалын зөрүү гаргуулах болон нийгмийн даатгалын нөхөн бичилт хийлгэх нэхэмжлэлийн шаардлагаасаа татгалзсан.

🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2019-12-12, Дугаар: [Тодорхойгүй]
• Талуудын эвлэрлийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон. Шүүгчийн захирамж нь шүүхийн шийдвэрийн нэгэн адил биелэгдэх бөгөөд гомдол гаргах эрхгүй.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 68.1-д зааснаар талууд харилцан буулт хийж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг биелүүлэх арга замаа тодорхойлж эвлэрэх эрхтэй.
• Эвлэрлийн гэрээ нь хуульд харшлаагүй, бусад этгээдийн эрх, ашиг сонирхлыг хөндөөгүй тул тус хуулийн 68.4-т зааснаар эвлэрлийг баталж, хэргийс хэрэгсэхгүй болгох үндэслэлтэй.
• Хуулийн 69.2-т зааснаар эвлэрлийг баталсан шүүгчийн захирамжид гомдол гаргах эрхгүй бөгөөд энэ нь шүүхийн шийдвэрийн нэгэн адил биелэгдэнэ.