ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Засаг даргын орлогчийг ажлаас чөлөөлсөн захиргааны акт нь хууль бус, хөдөлмөрлөх эрхийг зөрчсөн гэж нэхэмжлэгч гомдол гаргасан. Хариуцагч нь улс төрийн албан тушаалтныг ажлаас чөлөөлөхдөө хуульд заасан журмыг баримталж, холбогдох байгууллагатай зөвшилцсөн гэж тайлбарласан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, захиргааны актыг хууль ёсны гэж үзсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Улс төрийн албан тушаалтныг чөлөөлөхдөө холбогдох хууль, түүний дотор Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 31 дүгээр зүйлийн 31.1.2-т заасан заалтыг баримталж, иргэдийн төлөөлөгчдийн хурлын тэргүүлэгчидтэй зөвшилцсөн нь тогтоогдсон. Хөдөлмөрийн дотоод журамтай холбоотой маргааныг шийдвэрлэхдээ, зохицуулалтын дагуу үйлдэгдсэн байх нь тогтоогдсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух