Тогтоол №1827·Захиргаа · Хяналт шат
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь төрийн албан тушаалд сонгон шалгаруулах комиссын үйл ажиллагаа, шийдвэр, дүгнэлт, тогтоол, тушаалыг хүчингүй болгуулах, шалгалтын материалд дахин үнэлгээ хийхийг шаардсан.
АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, комиссын тайлан, тогтоол, дүгнэлт, салбар зөвлөлийн тогтоол, газрын даргын тушаалыг хүчингүй болгож, шалгалтын материалд дахин үнэлгээ хийхийг комисст, улмаар холбогдох шийдвэр гаргахыг салбар зөвлөл, газрын даргад даалгасан. Бусад шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагч болон гуравдагч этгээдийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
ХЯНАЛТЫН ШАТ: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн тул хариуцагч болон гуравдагч этгээдийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
ҮНДЭСЛЭЛ:
* Төрийн албан тушаалд тавигдах ерөнхий шаардлага буюу боловсрол, туршлага, ур чадвар, мэргэшсэн байдал нь хуульд заасан болзол журмын дагуу тэгш боломжтой байх зарчим зөрчигдсөн.
* Захиргааны байгууллагаас үнэлгээний алдаа гаргасан нь тогтоогдсон.
* Сонгон шалгаруулах комиссын үнэлгээ өгөхдөө ерөнхий дүнгийн зарчим тодорхойгүй, хангалтгүй байсан.
* Нэхэмжлэгч нь албан тушаалд шаардагдах мэргэжлийн чиглэлээр илүү сургалтад хамрагдсан байхад бага оноо өгч, тэгш эрхийн зарчим зөрчигдсөн.
* Хариуцагчийн үнэлгээний үндэслэл тодорхойгүй, гуравдагч этгээдэд илүү оноо өгсөн үндэслэл тодорхойгүй байх нь захиргааны шийдвэр үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангахгүй.
* Шүүх нь захиргааны байгууллагын үнэлгээ өгөх эрхээ хэтрүүлсэн, буруу хэрэгжүүлсэн эсэх, хууль бус үйлдэл гаргасан эсэхэд дүгнэлт хийх бүрэн эрхтэй.
* Сонгон шалгаруулах комисс эрхээ буруу хэрэгжүүлсэн тул үнэлгээг хуульд нийцүүлэн явуулж, гаргасан алдааг залруулахыг даалгасан нь захиргааны байгууллагын эрх хэмжээнд халдаагүй.
ХуульTech