Үйл явдал
Төрийн албаны маргаан — сонгон шалгаруулалтад оролцох эрх, шалгалтын комиссын шийдвэр хүлээн зөвшөөрөхгүй байх. Нэхэмжлэгч нь төрийн албаны тусгай шалгалтад орох нэр дэвшигчээр бүртгүүлсэн боловч ажилласан жил болон ахлах түшмэний албан тушаал хашисан жил нь хуульд заасан шаардлагыг хангахгүй гэж үзэн, шалгалтын комиссын шийдвэр болон хариу албан бичгийг хүчингүй болгохыг шаардсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Шалгалтын комисс шударга бус хандсан, ашиг сонирхлын зөрчлөөс ангид байхгүй, нэр дэвшигчийг шалгалтад оролцуулахгүйгээр өөр нэгэн хүнийг давуу байдалд оруулсан гэж үзэн, шаардлага хангахгүй болсон тушаал, албан бичгийг хүчингүй болгохыг шаардсан.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Нэхэмжлэгч нь төрийн албаны тусгай шалгалтад орохын тулд хуульд заасан ажилласан жил болон ахлах түшмэний албан тушаал хашисан жилийн шаардлагыг хангахгүй байгаа тул шалгалтад оролцуулах боломжгүй гэж шийдвэрлэсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн үндсэн шаардлагуудыг хэрэгсэхгүй болгож, нэхэмжлэгчээс өөр нэгэн хүнийг шалгалтад ороогүй гэх шаардлагыг хүлээн авахаас татгалзсан.
- Нэхэмжлэгч нь төрийн албаны тухай хуулийн 75.1 заалтаар заасан маргааныг төрийн албаны төв байгууллагад урьдчилан шийдвэрлүүлэх журмаар хянан шийдвэрлэх ёстой тул шүүх хэргийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой, учир нь нэхэмжлэгч төрийн албаны төв байгууллагад гомдол гаргах журмыг биелүүлээгүй байна (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 54.1.3).
- Нэхэмжлэгч нь шалгалт өгөх эрхтэй нэр дэвшигчийг чөлөөлөх тухай шаардлагыг гаргасан нь төрийн албаны тухай хуулийн 75.1 заалтаар заасан маргааны төрөлд хамаарах тул төрийн албаны төв байгууллага урьдчилан шийдвэрлэх ёстой, учир нь тухайн маргаан төрийн албаны төв байгууллагын хадгалах за辖анд хамаарч байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Төрийн албаны маргааныг төрийн албаны төв байгууллага урьдчилан шийдвэрлэх ёстой тул шүүх хэргийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой (Төрийн албаны тухай хууль 75.1, 75.3; Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 54.1.3, 109.2).
- Нэхэмжлэгч нь шаардлага хангах журмыг (урьдчилан шийдвэрлүүлэх) биелүүлээгүй бол шүүгч нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзах ёстой (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 54.1.3).
- Төрийн албаны сонгон шалгаруулалтад орох нэр дэвшигчийн шаардлагыг хангах эсэх тухай маргаан нь төрийн албаны төв байгууллагын хянах за辖анд хамаарна (Төрийн албаны тухай хууль 75.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух