📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь төрийн албаны сонгон шалгаруулалтад хамгийн өндөр оноо авсан ч ажилд томилогдохгүй байгааг эсэргүүцэн шүүхэд ханджээ.
- Нэхэмжлэгч: Иргэн Н.С нь 2017 онд аймгийн Захиргаа, удирдлагын хэлтсийн даргын албан тушаалд сонгон шалгаруулалтад орж хамгийн өндөр оноо авсан.
- Хариуцагч: Говь-Алтай аймгийн М Х Г Д нь Н.С-ыг тус албан тушаалд томилохыг татгалзжээ.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Н.С нь биологич мэргэжилтэй бөгөөд тус албан тушаалд эрх зүйч эсвэл хяналтын чиглэлийн мэргэжил шаардлагатай гэсэн үндэслэлээр томилогдохгүй байна.
- Хариуцагч нь сонгон шалгаруулалт явуулж, Н.С-ыг хамгийн өндөр оноо авч тэнцсэн хэмээн баталж, томилуулах санал хүргүүлсэн.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2018-01-19, Дугаар: 210/МА2025/00XXX Нэхэмжлэлийг хангаж, Н.С-ыг аймгийн Захиргаа, удирдлагын хэлтсийн даргын албан тушаалд томилохыг даалгав. Хариуцагчаас нэхэмжлэгчид 70,200 төгрөг гаргуулахаар шийдвэрлэв.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Төрийн албаны тухай хуулийн 17.3, 17.6-д зааснаар мэргэшлийн шалгалтад тэнцсэн иргэнийг томилох үүрэгтэй.
- Томилох эрх бүхий этгээд нь шалгалтын үр дүнг хүлээн зөвшөөрч, томилуулах санал хүргүүлсэн.
- Нэхэмжлэгчийн мэргэжил нь ажлын байрны тодорхойлолтод заасан шаардлагад нийцэхгүй гэсэн үндэслэл хуульд нийцээгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух