ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтныг албан тушаалаас бууруулж, түр томилохтой холбоотой захиргааны актыг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, актыг хүчингүй болгож, албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоож шийдвэрлэв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны тухай хуулийн зарчим, журмыг зөрчиж, тухайн үйл баримтыг бүрэн шалгаж тогтоолгүйгээр албан тушаал бууруулсан. Сүлжээний асуудал, зохион байгуулалтын өөрчлөлт зэрэг өөрөөс үл хамаарах шалтгааны улмаас ажлаа хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэл нь хууль ёсны гэмээргүй байна. Албан тушаал бууруулахтай холбоотой сахилгын арга хэмжээ авах журмыг баримтлаагүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух