ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчдын албан тушаалыг бууруулсан захиргааны актыг хүчингүй болгуулах, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг гаргуулах нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Ажил албан тушаалаа хангалтгүй биелүүлсэн, ажлын байрны шаардлага хангахгүй гэсэн үндэслэлээр албан тушаал бууруулсан захиргааны актыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны нөхөн олговор болон нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөхийг хариуцагчид даалгасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүхээс ажлын байрны тодорхойлолт, боловсрол, мэргэшлийн шаардлага хангаж байсан, үр дүнгийн гэрээний үнэлгээг үндэслэлгүйгээр өөрчилж, нэмэлт өөрчлөлт оруулсан ажлын байрны тодорхойлолтыг үндэслэн албан тушаал бууруулсан нь хууль бус гэж үзсэн. Аудитын дүгнэлтээс гадна албан тушаал бууруулах асуудлыг шийдвэрлэхдээ Захиргааны ерөнхий хуульд заасан оролцогчийг сонсох ажиллагааг хийгээгүй, нөхцөл байдлыг бүрэн тогтоогоогүй, шүүхийн шийдвэрийг бодитоор биелүүлэхгүй байх үйлдэл хийсэн нь хууль бус байжээ.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух