ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Жирэмсний амралт, хүүхэд асрах чөлөөтэй байсан иргэн ажлын байраа алдсан, ажилд эргэн орох хүсэлт нь шийдвэрлэгдээгүй тул учирсан хохирлыг барагдуулах, байгууллагын үйлдлийг хууль бус болохыг тогтоолгох нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Хариуцагч байгууллагын өргөдлийг хуульд заасан хугацаанд шийдвэрлээгүй эс үйлдлийг хууль бус болохыг тогтоон, тодорхой хугацааны цалин хөлсийг гаргуулах, нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн тухай хууль, Иргэдээс төрийн байгууллага, албан тушаалтанд гаргасан өргөдөл, гомдлыг шийдвэрлэх тухай хуульд заасны дагуу нэхэмжлэгч ажлын байртай холбоотой өргөдөл гаргасан боловч хариуцагч байгууллага нь хуульд заасан хугацаанд шийдвэрлээгүй, бичгээр хариу өгөөгүй нь тогтоогдож, улмаар нэхэмжлэлийг хүлээн авч шийдвэрлэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух