Үйл явдал
Төрийн албаны маргаан — төрийн жинхэнэ албан хаагчийг нэг байгууллагаас нөгөө байгууллагад шилжүүлэн томилох үйл явц. Төрийн албан хаагч нь өөр байгууллагын сул орон тоонд шилжин ажиллахаар материал бүрдүүлж, Төрийн албаны салбар зөвлөл болон орон нутгийн засаг даргын түвшинд нэр дэвшүүлүүлэн томилуулахыг шаардсан боловч холбогдох удирдлагууд томилохоос татгалзсан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Төрийн албаны салбар зөвлөл болон засаг даргын шийдвэр нь хууль бус, учир нь тэрээр албан тушаалын болзлыг хангасан, материал нь зохих журмын дагуу хянигдсан тул нэр дэвшүүлж, томилохыг шаардсан.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Төрийн албан хаагчийг шилжүүлэн томилох нь хоёр байгууллагын удирдлагын хооронд харилцан тохиролцоогүй тул хууль ёсны дагуу томилохоос татгалзсан.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн зарим шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, зарим шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосноор шийдвэрлэв.
- Нэхэмжлэгчийн нэр дэвшүүлэх тухай шаардлага хэрэгсэхгүй болгосон тул, учир нь нэр дэвшүүлэх үйл явц нь Төрийн албаны зөвлөлийн ажиллагааны журмын дагуу хийгдсэн боловч шилжүүлэн томилох үндсэн эрх зүйн нөхцөл хангагдаагүй байна.
- Засаг даргыг томилох тухай шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон тул, учир нь Төрийн албаны тухай хууль 44.1-д заасан "байгууллагуудын удирдлагын хооронд харилцан тохиролцсон" байх шаардлага хангагдаагүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Төрийн жинхэнэ албан хаагчийг нэг байгууллагаас нөгөө байгууллагад шилжүүлэн ажиллуулахын тулд албан ажлын зайлшгүй шаардлага, албан хаагчтай тохиролцох болон холбогдох байгууллагуудын удирдлагуудын хооронд харилцан тохиролцоо тогтоосон байх ёстой (Төрийн албаны тухай хууль 44.1).
- Хоёр байгууллагын удирдлагын хооронд харилцан тохиролцоо тогтоогдоогүй тохиолдолд тухайн албан тушаалд томилох хүсэлтийг хэрэгжүүлэх нь хууль бус болно.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух