ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компанийн ажилтан үйлдвэрлэлийн осолд өртсөн баримт, актыг холбогдох байгууллагад ирүүлээгүй, мэдэгдээгүй гэх үндэслэлээр тус компанид торгууль оногдуулсан шийтгэлийг эс зөвшөөрч компани гомдол гаргасан. Компани нь ослыг нуун дарагдуулаагүй, холбогдох актыг байгууллагад хүргүүлсэн гэж үзэж байгаа бол байцаагч нь компанийн үүргээ биелүүлээгүй, мөн байцаагчийн эрх хэмжээний асуудлаар маргаан үүссэн. АНХАН ШАТ: Компанийн гаргасан нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, байцаагчийн оногдуулсан торгуулийн шийтгэлийг хүчингүй болгуулах шаардлагыг хангаагүй.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтан үйлдвэрлэлийн осолд өртсөн нь тогтоогдсон ч компани нь осол бүртгэх комиссыг хуралдуулаагүй, үйлдвэрлэлийн ослын актыг үйлдээгүй нь тогтоогдсон. Компани нь үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлогыг нуун дарагдуулахыг хориглосон болон осол бүртгэх журмыг мөрдлөг болгоогүй нь хуулийг зөрчсөн гэж үзсэн. Хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагч нь Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн дагуу ажлаа гүйцэтгэсэн, түүний эрх хэмжээнд хамаатай байсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух