ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Сумын Засаг даргын тамгын газраас аудитын газрын актын зарим хэсгийг хүчингүй болгуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. Нэхэмжлэгч нь ажлын үр дүнгийн гэрээг "хангалттай" гэж дүгнэсэн ажилтнуудад урамшуулал олгосон нь хууль зөрчсөн гэж үзэхгүй байсан. Хариуцагч нь урамшуулал олгохдоо холбогдох хууль, журмыг зөрчсөн, анхан шатны баримт бүрдүүлээгүй гэж үзэж акт тогтоосон.
АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, үлдсэнийг хэрэгсэхгүй болгосон. Тухайлбал, сумын Засаг даргыг болон тамгын газрын ажилтнуудад урамшуулал олгосонтой холбоотой тогтоосон актуудыг хүчингүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн үйл ажиллагааны үр дүнг "хангалттай" гэж үнэлсэн тохиолдолд урамшуулал олгох боломжгүй. Харин хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг албан хаагчдад хөдөлмөрийн гэрээг дүгнэж, идэвх санаачилга гарган ажилласны төлөө урамшуулал олгох нь хууль зөрчсөн үйлдэл биш байна. Мөн аливаа санхүүгийн гүйлгээнд анхан шатны баримт заавал бүрдүүлэх ёстой.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух