📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь хариуцагчийг хууль бусаар албан тушаалаас чөлөөлсөн тул өмнөх ажилд эргүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай төлбөрийг гаргуулахыг шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: "М" ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлаар эргүүлэн тогтоож, нийт 103,454,400 төгрөгийг гаргуулах.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2022-03-09, Дугаар: 210/ШШ2022/00454
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1, 40.2, 40.3, 40.4, 40.5, 40.6, 40.7-д заасан үндэслэл тогтоогдоогүй, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 69.2, 69.3-т заасан ажил олгогчийн эрх хэрэгжсэн.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2022-05-10, Дугаар: 210/МА2022/00095
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчсөн, хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлтэй, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1, 40.2, 40.3, 40.4, 40.5, 40.6, 40.7-д заасан үндэслэл тогтоогдоогүй.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2022-06-07, Дугаар: 001/ХТ2022/00690
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа хуульд заасан журмыг зөрчсөн, шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Ажил олгогч нь нэхэмжлэгчийг албан тушаалаас чөлөөлөхдөө Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1, 40.2-т заасан журмыг зөрчсөн.
- Нэхэмжлэгчийг ажил олгогчийн санаачилгаар чөлөөлсөн нь хууль зөрчсөн.
- Нэхэмжлэгчийг өмнөх ажилд нь эргүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах нь зүйтэй.
- Ажил олгогчийн зүгээс хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2-т заасан үндэслэлийг дурдаагүй.
- Нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлөхдөө хуульд заасан үндэслэл, журмыг зөрчсөн.
- Нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалинг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д заасны дагуу гаргуулах.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух