📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь хариуцагчаас "Төрийн албаны тухай хууль"-ийн 19.3-т заасныг үндэслэн төрийн албанаас үндэслэлгүй халагдсан тул урьд эрхэлж байсан ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхийг шаардджээ.
- Нэхэмжлэгч: Төрийн албанаас үндэслэлгүй халагдсан тул ажилд эргүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй. Нэхэмжлэгч нь өөрийн хүсэлтээр ажлаас чөлөөлөгдсөн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2022-03-08, Дугаар: 001/ХТ2022/00318
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Нэхэмжлэгч нь өөрийн хүсэлтээр ажлаас чөлөөлөгдөх өргөдлөө гаргасан нь тогтоогдсон тул төрийн албанаас үндэслэлгүй халагдсан гэх үндэслэлгүй.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2022-04-28, Дугаар: 001/ХТ2022/00535
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Өргөдөл нь албадлагын шинжтэй байсан тул хүчин төгөлдөр бусд тооцох ёстой.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Нэхэмжлэгч нь албадлагаар өргөдөл бичсэн гэдгээ нотолж чадаагүй. Өргөдлийн агуулга нь тодорхой бөгөөд хуульд заасан шаардлагыг хангасан.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2022-06-15, Дугаар: 001/ХТ2022/00535
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхүүд хуулийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн. Албадлагаар өргөдөл бичүүлсэн нь тогтоогдсон.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч нь төрийн албанаас чөлөөлөгдөх хүсэлтээ өөрийн бичгээр гаргасан нь тогтоогдсон.
- Нэхэмжлэгчийн өргөдлийг албадлагаар бичсэн гэх үндэслэл нотлогдоогүй.
- Иргэний хуулийн 56.1.1-д заасан "хууль зөрчсөн хэлцэл" буюу "албадлагаар хийгдсэн хэлцэл" гэж үзэх боломжгүй.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.3-т заасан төрийн албан хаагчийг өөрийнх нь хүсэлтээр чөлөөлөх үндэслэл бүрэн хангагдсан.
- Шүүхүүд хэргийн үйл баримтыг бүрэн дүүрэн тогтоож, хуулийг зөв хэрэглэсэн.
- Нэхэмжлэгчийн гомдолд дурдсан "албадлагаар ажлаас чөлөөлсөн" гэх нь хууль зүйн үндэслэлгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух