Худалдах-худалдан авах болон арилжааны гэрээИргэн · Хяналт шат·2022.05.26
Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Нэхэмжлэгчийн "Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д заасан үндэслэлээр төрийн албанаас чөлөөлсөн Засаг даргын 2022 оны 01 дүгээр сарын 28-ны өдрийн А/108 дугаар захирамжийг хууль бус болохыг тогтоож, уг захирамжийг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговрыг гаргуулах" шаардлагатай холбоотой маргаан. - Нэхэмжлэгч: Аймгийн Засаг даргын 2022 оны А/108 дугаар захирамжийг хууль бус гэж үзэж, уг захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин нэхэмжилсэн. - Хариуцагч: Захирамж нь хууль ёсны бөгөөд нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохыг хүссэн. 🏛️ АНХАН ШАТ - Өдөр: 2022-03-29, Дугаар: 210/ШШ2022/00388 - Шийдвэр: Засаг даргын А/108 дугаар захирамжийг хууль бус болохыг тогтоож, хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоож, нийгмийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлж, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулсан. - Үндэслэл: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.5, Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 47.2, 47.4, 47.5. 🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ - Өдөр: 2022-05-18, Дугаар: 210/МА2022/00641 - Гомдлол гаргагч: Хариуцагч - Гомдлолын шалтгаан: Захирамж нь хууль ёсны бөгөөд нэхэмжлэгч төрийн албанд томилогдох шаардлага хангаагүй байсан. - Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. - Үндэслэл: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.5, Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 47.2, 47.4, 47.5. ⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ - Өдөр: 2022-05-26, Дугаар: 001/ХТ2022/00641 - Гомдлол гаргагч: Хариуцагч - Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр хууль бус, ажилд эгүүлэн тогтоосон нь үндэслэлгүй. - Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан. 📚 ҮНДЭСЛЭЛ - Нэхэмжлэгч нь анх төрийн албанд томилогдохдоо Засгийн газрын 2019 оны 180 дугаар тогтоолоор батлагдсан "Төрийн жинхэнэ албаны удирдах албан тушаалд томилогдох ажилтныг сонгон шалгаруулах журам"-ыг зөрчиж, сонгон шалгаруулалтад ороогүй байхад томилогдсон нь тогтоогдсон. - Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 47.2-т төрийн албаны шаардлага хангахгүй бол чөлөөлөх, уг албан тушаалд томилогдох шаардлагыг хангасан этгээдийг томилох тухай заасан. - Нэхэмжлэгчийг төрийн албанаас чөлөөлсөн захирамж нь Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д нийцсэн. - Анхан болон давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоосон нь хуулийг буруу хэрэглэсэн. - Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.5-д заасан үндэслэлээр шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгосон.