Шүүхийн тогтоол #7606

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь өвчтэй байх хугацаандаа ажлаас халагдсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 35.1.3-т заасныг зөрчсөн гэж үзэн, ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны олговор гарг...

### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - **Үйл явдал**: Ажил олгогч ажилтныг ажлаас халсан тушаалыг хууль бус гэж үзэн, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх...

### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - **Үйл явдал**: А.М нь “Э” ХХК-д дэд захирлын туслахаар ажиллаж байгаад 2022 оны 9 дүгээр сарын 7-ны өдрийн тушаалаар ажлаас халагдсан. Ажлаас халсан шалтгаан нь 202...

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч ажлаас халагдсанаа хууль бус гэж үзэн ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэ...

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан тул ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгч нь ажил тасалсан, дураараа амра...