📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Н.Б-г Улиастай сумын багийн Засаг даргын үүрэгт ажлаас хууль бусаар чөлөөлсөн нь шүүхийн шийдвэрээр тогтоогдсон тул ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, замын болон итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хөлс, нотариатын зардлыг гаргуулахыг шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: Н.Б- нь 2017 оны 05 дугаар сарын 03-ны өдрөөс 2018 оны 04 дүгээр сарын 03-ны өдрийг хүртэлх хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл, замын зардал, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хөлс, нотариатын зардлыг хариуцагчаас гаргуулах.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг эс зөвшөөрч, Н.Б-г ажилд эгүүлэн тогтоох шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон тул нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгуулах.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-08-27, Дугаар: 610
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн 2017 оны 05 дугаар сарын 03-ны өдрөөс 2018 оны 04 дүгээр сарын 03-ны өдөр хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор 6,863,714 төгрөгийг гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийхийг хариуцагчид даалгасан. Замын зардал, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хөлс, нотариатын зардлын шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.1, 46.2, Иргэний хуулийн 497.1, 510.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2018-11-20, Дугаар: 26
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгчийн бүрэн эрхийн хугацаа 2017 оны 09 дүгээр сарын 19-ний өдөр дуусгавар болсон тул ажилгүй байсан хугацааны олговрыг бууруулах.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэгчийн 2017 оны 05 дугаар сарын 03-ны өдрөөс 2017 оны 09 дүгээр сарын 19-ний өдөр хүртэлх хугацааны цалинтай тэнцэх олговор 3,854,070 төгрөгийг гаргуулж олгохоор тогтоосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Засаг захиргаа нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 26.3.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2019-01-28, Дугаар: 210/МА2019/00085
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэгчийн бүрэн эрхийн хугацааг буруу тогтоосон, хуулийг буруу тайлбарласан.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч Н.Б-г ажлаас чөлөөлсөн шийдвэр хууль бус байсан нь тогтоогдсон.
- Нэхэмжлэгчийн багийн Засаг даргаар ажиллах бүрэн эрх 2017 оны 09 дүгээр сарын 19-ний өдөр дуусгавар болсон.
- Ажлаас хууль бусаар чөлөөлөгдсөн нь тогтоогдсон тохиолдолд Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д зааснаар ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх нөхөх олговор олгох үүрэг ажил олгогчид үүснэ.
- Давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэгчийн бүрэн эрхийн хугацааг зөв тодорхойлж, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зохицуулалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн гомдолд дурдсан үндэслэлээр давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг өөрчлөх, хүчингүй болгох боломжгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух