📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Н.О-г ДШГ ТӨХК-д насосны машинчаар ажилладаг байхдаа тохиролцоогүй өөр ажил (био хлор лаг талбайн операторчин) хуваарилж сахилгын шийтгэл (цаалин 20% бууруулах) ногдуулж, дараа нь халаасан.
- Нэхэмжлэгч: Н.О., сахилгын Б/100 тушаалыг хүчингүй болгох, ажилдаа эгүүлэн тогтоолгох, цалин олговор 2.922.364 төгрөг, даатгал нөхөн төлүүлэх.
- Хариуцагч: ДШГ ТӨХК, ажил тасалсан тул сахилгын шийтгэл үндэслэлтэй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2019-01-28, Дугаар: 120
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийг ажилдаа эгүүлэн тогтоож, сахилгын тушаалыг хүчингүй болгох шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, цалин 1.977.003 төгрөг гаргуулж, даатгал нөхөн бичилт хийлгэхээр шийдвэрлэв.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 128.1.7, 69.1, 46.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2019-03-11, Дугаар: 37
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж бүтэн нэхэмжлэл хангах.
- Шийдвэр: Анхан шатыг өөрчилж сахилгын Б/100, халаах Б/2 тушаалуудыг хүчингүй болгож, цалин 2.922.364 төгрөг бүтэн гаргуулж, даатгал нөхөн бичилт хийлгэхээр магадлав.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 128.1.7, 69.1.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: , Дугаар:
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдолын шалтгаан: Давж заалдах шатны магадлал үндэслэлгүй, ажил тасалсан тул сахилгын шийтгэл зөв.
- Шийдвэр: Хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй, давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээв.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 26, 32 дугаар зүйлд тохиролцоогүй өөр ажлын байранд шилжүүлэх үндэслэлгүй, хуваарьт өөрчилсөн нь хууль бус.
- Насосны машинчин, операторчин нь өөр чиг үүрэгтэй ажлын байр, орон тооны жагсаалтаар тогтоогдсон.
- Захирлын зөвлөлийн хуралдаан, дотоод журам сахилгын тушаалын хууль зүйн үндэслэл болохгүй.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.1-д зааснаар давж заалдах шатыг хэвээр үлдээх.