📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: ОСНААУГ ОНӨААТҮГ-ын даргын Б/758, Б/861 тушаалуудаар сахилгын шийтгэл ногдуулж, хөдөлмөрийн гэрээ цуцалсан.
- Нэхэмжлэгч: Ж.П- – тушаалууд үндэслэлгүй, зөрчил гаргаагүй тул хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, олговор, даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэх, суутгал буцаан авах.
- Хариуцагч: ОСНААУГ ОНӨААТҮГ – сахилгын зөрчил (ажлын хэсэг саатуулсан, үнэлгээний хорооны протокол хуурамчлах) нотлогдсон тул тушаалууд хууль ёсны.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2019-10-10, Дугаар: 182/ШШ2019/01756
- Шийдвэр: Б/758 тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй хугацааны олговор, суутгал буцаан олгож, даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэв.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.7, 128.1.2, 69.1, 63.3, 46.2 – тушаалын зөрчил нотлогдоогүй.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2019-12-27, Дугаар: 19
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэрийг эсэргүүцэв.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 128.1.2 – сахилгын зөрчил нотлогдоогүй.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: , Дугаар:
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх аудитын дүгнэлт гаргуулаагүй, нотлох баримт бүрдүүлээгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан, давж шатны шүүх хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцааг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 128.1.2, 69.1, 46.2-д нийцүүлэн шийдвэрлэсэн.
- Б/758 тушаалын зөрчил (ажлын хэсэг саатуулсан) нотлогдоогүй тул хүчингүй.
- Б/861 тушаалын зөрчил (үнэлгээний хорооны протокол хуурамчлах) нотлогдоогүй тул гэрээ цуцлалт хууль бус.
- Нотлох баримт (аудитын дүгнэлт) гаргуулах хүсэлтийг Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 38.6-д нийцүүлэн татгалзсан, хариуцагч үндэслэлээ тайлбарлаагүй.