Шүүхийн тогтоол #5395

### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - **Үйл явдал**: Ш нь "Э" ХХК-д хүний нөөцийн менежерээр ажилд орсон боловч Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох заалтуудыг зөрчиж, хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дуусса...

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь хөдөлмөрийн гэрээгээ цуцалсныг эс зөвшөөрч, ажилд эгүүлэн томилуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, зарим тушаалыг хүчингүй б...

### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - **Үйл явдал**: Нэхэмжлэгч С.О нь ТБ- ХХК-д Хяналт шалгалтын газрын хянан шалгагчаар ажиллаж байгаад 2017 оны 12 дугаар сарын 14-ний өдрийн тушаалаар ажлаас чөлөөлөгдс...

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь ажлаас үндэслэлгүй халсан гэж үзэн, ажлын байрандаа эгүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах шаардлага гаргасан. Ажил олгогч нь ажлаас халахдаа Хөдөлмөрийн тухай хууль болон...

### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - **Үйл явдал**: У.Энх-Амгалан нь Жи Си Ар Монголиа ХХК-д Механикийн ахлах мэргэжилтнээр 2 сарын туршилтын хугацаатай ажилд орсон боловч ажил олгогч нь түүнийг туршилты...