Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: М.Ө нь Дундговь аймгийн С Х-ийн даргын 2016 оны 07 сарын 28-ны өдрийн тушаалаар ажилд орж, 2017 оны 11 сарын 06-ны өдөр ажлаас чөлөөлсөн тул ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, томилолтын нэмэгдэл, жолоочийн ажил хавсран гүйцэтгэсэн цалин гаргуулах, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж өгнө үү гэсэн нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: М.Ө - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, томилолтын нэмэгдэл, жолоочийн ажил хавсран гүйцэтгэсэн цалин, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж өгнө үү гэсэн.
• Хариуцагч: Дундговь аймгийн С Х - нэхэмжлэлийн шаардлагыг эс зөвшөөрч, нэхэмжлэлийг татгалзсан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгч М.Ө-ыг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор 1 343 900 төгрөг, 80 000 төгрөг, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг төлж, 107 918 төгрөгийг гаргуулан олгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 128.1.5, 47.1, 46.1, 46.2 зүйл.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч М.Ө нь ажлын хариуцлагагүй, ур чадвар муутай, ажлын байрны болон мэргэжил, ур чадварын шаардлага хангахгүй, Статистик тоо мэдээг буруу гаргасан, өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлдэггүй, багаар ажиллах чадваргүй ажилтан учраас цаашид хамтран ажиллах боломжгүй гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчаас давж заалдах гомдол гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 4550 төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээсэн.
• Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, 7.1.2 зүйл.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч М.Ө-ыг ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх нөхөх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, баталгаажуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэлийг Дундговь аймгийн С Х-т холбогдуулан гаргасан.
• Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хянан хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хяналтын шатны шүүх хоёр шатны шүүхийн хууль хэрэглээний асуудлаар эцэслэн дүгнэлт хийх боломжгүй байсан.
• Нэхэмжлэгч М.Ө-ыг ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх нөхөх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, баталгаажуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэлийг Дундговь аймгийн С Х-т холбогдуулан гаргасан.
• Хариуцагчийн төлөөлөгч хяналтын журмаар гаргасан гомдолдоо: М.Ө нь ажлын хариуцлагагүй, ур чадвар муутай, ажлын байрны болон мэргэжил, ур чадварын шаардлага хангахгүй, Статистик тоо мэдээг буруу гаргасан, өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлдэггүй, багаар ажиллах чадваргүй ажилтан учраас цаашид хамтран ажиллах боломжгүй гэсэн.
• Хөдөлмөрийн гэрээний харилцаанаас үүдэлтэй гэж үзэх эсэхийг дүгнэх боломжтой болно.
• Маргааны үйл баримт хангалттай бүрэн тогтоогдоогүй, шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтыг тал бүрээс нь бодитойгоор харьцуулан үзсэний үндсэн дээр, тухайн хэрэгт хамааралтай, ач холбогдолтой, үнэн зөв, эргэлзээгүй талаас нь үнэлж чадаагүй учир хяналтын шатны шүүх хоёр шатны шүүхийн хууль хэрэглээний асуудлаар эцэслэн дүгнэлт хийх боломжгүй байна.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.5 зүйл.