Иргэн хэрэг·Хяналт шатны шүүх

Тогтоол №4803

Үйл явдал: Б.Г нь “Т Б”ХХК-ийн захирлын тушаалаар ажлаас үндэслэлгүй халагдсан бөгөөд шүүхийн шийдвэрээр ажилд эгүүлэн тогтоогдсон боловч ажилгүй байсан хугацааны нөхөн олговрыг дутуу олгосон тул нэхэмжлэл гаргасан.
Нэхэмжлэгч: Б.Г нь ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх нөхөн олговорт 15,329,825 төгрөг гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхийг хүссэн.
Хариуцагч: “Т Б”ХХК нь нэхэмжлэгч нь ажилгүй байсан хугацаандаа өөр байгууллагад ажиллаж цалин авч байсан тул нөхөн олговор олгохгүй гэж маргасан.

Өдөр: 2018-02-09, Дугаар: 182/ШШ2018/00284
Шийдвэр: “Т Б”ХХК-иас 14,891,830 төгрөгийг гаргуулж, Б.Г-д олгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгасан.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.2.

Өдөр: 2018-03-28, Дугаар: 782
Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч нь ажилгүй байсан хугацаандаа өөр байгууллагад ажиллаж цалин авч байсан тул нөхөн олговор олгох үндэслэлгүй.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 162.4.

Өдөр: 2018-05-18, Дугаар: 00780
Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-ийг буруу тайлбарлаж, нэхэмжлэгч нь ажилгүй байсан хугацаандаа өөр байгууллагад ажиллаж байсан гэдгийг үнэлээгүй.
Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.

Нэхэмжлэгчийг хууль бусаар ажлаас халсан нь шүүхийн хүчин төгөлдөр шийдвэрээр тогтоогдсон.
Ажил олгогч нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлж, нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн томилсон.
Ажилгүй байх хугацаанд ажилтан өөр ажил эрхэлсэн нь ажил олгогчийг нөхөн олговор олгох үүргээс чөлөөлөх хууль зүйн үндэслэл болохгүй.
Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих тухай хуулийн 3.1.2, 3.1.3-т заасан “ажилгүй иргэн”, “ажилгүй” гэх ойлголт нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцалснаас үүссэн маргаанд хамаарахгүй.
Шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.2, 69.1-ийг зөв тайлбарлан хэрэглэж, зохих дүгнэлтийг хийсэн.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу