📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.Хосбаяр нь Худалдаа хөгжлийн банкны Дархан салбарт ажиллаж байгаад 2015 оны 12 дугаар сарын 17-ны өдрөөс 23-ны өдөр хүртэл хугацаанд ажил тасалсан зөрчил гаргасан гэж хэлсэн.
- Нэхэмжлэгч: Б.Хосбаяр - ажлаас чөлөөлөгдсөн шалтгаангүй, ажлын байрнаасаа явахаас өөр аргагүй болсон, ажлын цалин, урамшуулал, нийгмийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлж өгнө үү гэсэн.
- Хариуцагч: Худалдаа хөгжлийн банк - Б.Хосбаярын ажлаас тасалсан үйлдэл нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4., хөдөлмөрийн гэрээний 10.2.7 заалтыг зөрчсэн тул тушаал гаргасан гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Б.Хосбаярын нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн тушаалыг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Хосбаяр
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1 заалтыг зөрчсэн гэсэн.
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн тушаалыг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 38.1.2, 40.1.4, 131.1.3, хөдөлмөрийн гэрээний 8.2.3.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Хосбаяр
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1 заалтыг зөрчсэн гэсэн.
- Шийдвэр: Б.Хосбаярыг ажлаас чөлөөлөх тушаалыг хүчингүй болгож, ажлын цалин, урамшуулал, нийгмийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлж өгнө үү гэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1 заалт нь ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажлын цалин, урамшуулал, нийгмийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлж өгнө үү гэсэн.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 38.1.2, 40.1.4, 131.1.3, хөдөлмөрийн гэрээний 8.2.3 заалт нь ажлаас халах тухай тушаалыг хэвээр үлдээх тухай.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1 заалтыг зөрчсэн гэсэн.
- Давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 38.1.2, 40.1.4, 131.1.3, хөдөлмөрийн гэрээний 8.2.3 заалтыг зөрчсэн гэсэн.
- Хяналтын шатны шүүхийн шийдвэр нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1 заалтыг үндэслэсэн.