📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: А.Борхүү "Кёнжин архитектор номад" ХХК-д орчуулагчаар ажиллаж байсан бөгөөд 2015 оны 11 сарын 20-ны өдөр ажлаас халсан тушаал гарсан. Нэхэмжлэгч нь ажлаас халсан тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж зохих бичилт хийлгүүлэх тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: А.Борхүү - ажлаас халсан тушаал хүчингүй болох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж зохих бичилт хийлгүүлэх тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: "Кёнжин архитектор номад" ХХК - хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан, ажлаас халсан тушаал хуульд нийцсэн, нэхэмжлэл хэрэгсэхгүй гэсэн үндэслэлээр татгалзсан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: А.Борхүүг "Кёнжин архитектор номад" ХХК-ийн орчуулагчийн ажилд эгүүлэн тогтоож, 3 660 210 төгрөгийг гаргуулж олгох, нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийлгэх тухай шийдвэр гаргасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 60.1, 56.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Кёнжин архитектор номад" ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр хуульд нийцээгүй, хэрэгт цугларсан баримтаас үзвэл гэрээний хугацаа дууссан, ажлаас халсан тушаал хуульд нийцсэн гэсэн үндэслэлээр гомдол гаргасан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 2 дахь заалтыг 3 660 210 төгрөг-ийг 2 986 778 төгрөг-ээр, 4 дэх заалтыг 73 513 төгрөг-ийг 62 738 төгрөг-ээр өөрчилж, бусад заалтыг хэвээр үлдээж шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 59.3.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Кёнжин архитектор номад" ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр хуульд нийцээгүй, хэрэгт цугларсан баримтаас үзвэл гэрээний хугацаа дууссан, ажлаас халсан тушаал хуульд нийцсэн гэсэн үндэслэлээр гомдол гаргасан.
- Шийдвэр: Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн 2016 оны 04 сарын 22-ны өдрийн 780 дугаар магадлалын тогтоох хэсгийн 1 дэх заалт, анхан шатны шүүхийн 2016 оны 02 сарын 18-ны өдрийн 101/ШШ2016/01593 дугаар шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1, 2 дахь заалтыг нэгтгэж "Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 37.1.3-т заасныг баримтлан хариуцагч "Кёнжин архитектор номад" ХХК-аас 2 631 239 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгч А.Борхүүд олгож, нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг 2015 оны 12 сарын 31-ний өдрийг хүртэлх хугацаанд нөхөн төлж, зохих бичилт хийлгэхийг хариуцагчид даалгаж, нэхэмжлэлээс ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосугай" гэж, 4 дэх заалтад "73 513 төгрөг"-ийг "57 049 төгрөг"-ээр өөрчилж, бусад заалтыг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа 2015 оны 12 сарын 31-ний өдөр дууссан тул нэхэмжлэлийн шаардлагаас ажилд эгүүлэн тогтоолгох нэхэмжлэлийг хангах боломжгүй.
- Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан ажил олгогчийн үйлдэл хуульд нийцээгүй нь гэрээг сунгах үндэслэл болохгүй.
- Нэхэмжлэгчийн нийгмийн даатгалын дэвтэр дэх бичилт, цалин олгосон баримтаас үзэхэд сүүлийн 3 сарын цалингийн дундаж 1 019 299 төгрөг байсан байх ба нэг өдрийн цалин нь 47 410 төгрөг, 11 сарын 20-ны өдрөөс 13 сарын 31-ний өдрийг хүртэл ажлын 34 хоногт нэхэмжлэгч нь 1 611 940 төгрөгийн олговор авахаар байна.
- Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж, тэтгэмж олгохыг хариуцагч маргаагүй тул нэг сарын дундаж цалинтай тэнцэх хэмжээний тэтгэмж 1 019 299 төгрөг, нийт 2 631 239 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулж шийдвэр, магадлалд өөрчлөлт оруулан хариуцагчийн өмгөөлөгч Т.Дарьсүрэнгийн хяналтын журмаар гаргасан гомдлын зарим хэсгийг хангах нь зүйтэй байна.
- Хариуцагч байгууллагын захирал гадаадын иргэн учраас орчуулагчийн албан тушаалыг байнгын ажлын байр гэж үзэх нь өрөөсгөл болохоос гадна хөдөлмөрийн гэрээний 1.7-д хоёр тал тохиролцож, шалтгаан нөхцөлийг зааж, гэрээг сунгах эсэхийг шийдвэрлэхээр тогтоосон байна. Талууд дээрх байдлаар гэрээний хугацааг сунгаагүй бөгөөд гэрээг цуцалсан ажил олгогчийн үйлдэл хуульд нийцээгүй нь гэрээг сунгах үндэслэл болохгүй юм.