Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Завхан аймгийн Улиастай сумын Засаг даргад холбогдох Засаг даргын 2022 оны 04 сарын 20-ны өдрийн Б/15 тоот захирамжийг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан Дэвшил сургуулийн захирлын ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсөө гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг зохих санд төвлөрүүлэх, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтрүүдэд нөхөн бичилт хийлгүүлэх, уг цалин хөлснөөс хувь хүний орлогын албан татварыг хуульд заасан хувь хэмжээгээр суутган зохих санд төлүүлэх, Улиастай сумын Засаг даргатай 2022 оны 03 сарын 30-ны өдөр байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний 8 дугаар зүйлийн 8.2.15 дахь заалтыг хүчин төгөлдөр бус болохыг тогтоолгох тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Д - Завхан аймгийн Улиастай сумын Засаг даргын 2022 оны 04 сарын 20-ны өдрийн Б/15 тоот захирамжийг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан Дэвшил сургуулийн захирлын ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсөө гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг зохих санд төвлөрүүлэх, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтрүүдэд нөхөн бичилт хийлгүүлэх, уг цалин хөлснөөс хувь хүний орлогын албан татварыг хуульд заасан хувь хэмжээгээр суутган зохих санд төлүүлэх, Улиастай сумын Засаг даргатай 2022 оны 03 сарын 30-ны өдөр байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний 8 дугаар зүйлийн 8.2.15 дахь заалтыг хүчин төгөлдөр бус болохыг тогтоолгох тухай шаардлагыг гаргасан.
• Хариуцагч: Завхан аймгийн Улиастай сумын Засаг дарга - нэхэмжлэгчийн шаардлагыг эс зөвшөөрч, маргасан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгч Д ийг Завхан аймгийн Улиастай сумын Ерөнхий боловсролын Дэвшил сургуулийн захирлын албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор 23,478,462 төгрөгийг тус сумын Засаг даргын Тамгын газраас гаргуулж Д т олгох, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл, хувь хүний орлогын албан татварыг хуульд заасан хувь хэмжээгээр тооцож, шимтгэл төлснийг баталгаажуулахыг Завхан аймгийн Улиастай сумын Засаг даргын Тамгын газарт үүрэг болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид 275,342 төгрөгийг гаргуулж улсын төсвийн орлогод оруулсан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.2.2, 127.1, 43.2.7, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.1, 60.1.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн "хөдөлмөрийн гэрээний заалтыг хүчин төгөлдөр бусад тооцуулах тухай шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон" хэсгийг, мөн давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг бүхэлд нь эс зөвшөөрч, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 172.2.1, 172.2.3-т заасныг удирдлага болгон хяналтын шатны гомдол гаргасан.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн давж заалдах гомдлыг хангасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.4, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 116.2.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалын үндэслэл Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 116.2-т нийцээгүй байсан, хөдөлмөрийн гэрээний зөрчлийг буруу дүгнэсэн.
• Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгч болон түүний өмгөөлөгч нарын гомдлын зарим хэсгийг хангасан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.4-т заасан "ажил олгогчийн шийдвэрийг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80 дугаар зүйлийн 80.1.4-т нийцсэн гэж дүгнэсэн" хэсэгтөөр анхан шатны шүүхийн шийдвэр хуульд нийцсэн гэж үзсэн.
• Давж заалдах шатны шүүх талуудын хооронд байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээнд заасан зөрчлийг буруу дүгнэсэн, өмнөх гэрээний үед гаргасан зөрчлийг шинээр байгуулсан гэрээний нөхцөлд хамааруулан буруу дүгнэсэн.
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 12.3-т заасан "хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээний аливаа зохицуулалт нь ажилтны эрхийг хууль тогтоомжид зааснаас дордуулсан бол тухайн зохицуулалтыг хүчин төгөлдөр бус гэж тооцно" хэсэгтөөр шинээр байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний 8.2.15 дахь заалтыг хүчин төгөлдөр бус болохыг тогтоолгох тухай шаардлагыг хангахгүй гэж дүгнэсэн.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.3-т зааснаар улсын тэмдэгтийн хураамжид 2023 оны 10 сарын 05-ны өдөр төлсөн 70,200 төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээсэн.