Үйл явдал
Хөлсөөр ажиллах гэрээний үүрэг биелүүлж, ажлын хөлс авсан байхгүй маргаан. Нэхэмжлэгч нь компанийн төлөөлөгчөөр ажиллаж, төслийн хувьд хууль эрх зүйн үйлчилгээ үзүүлж, бичиг баримт бүрдүүлж байсан тул тохиролцсон ажлын хөлс болох ойролцоогоор 1.3 тэрбум төгрөгийг гаргуулах хүсэлт гаргасан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Компанийн төлөөлөгчөөр ажиллаж, төслийн эхлэл үеэс эхлэн төрийн байгууллагуудтай харилцаж, гэрээ хэлцэл хийхэд оролцож, хууль эрх зүйн туслалцаа үзүүлж ажилласан тул хөлсөөр ажиллах гэрээний дагуу хөлсөө авах эрхтэй гэж үзсэн.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгч нь компанийг төлөөлөх бүрэн эрхгүй байсан тул түүний хийсэн хэлцэл хүчин төгөлдөр бус бөгөөд хожим дэмжин зөвшөөрсөн ч гэсэн хөлсөөр ажиллах гэрээний харилцаа үүсээгүй гэж эсэргүүцсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Учир нь нэхэмжлэгч нь компанийн гүйцэтгэх удирдлагын эрхгүй болсон байсныг мэдэж байсан тул түүнийг гүйцэтгэх удирдлага гэж үзэх үндэслэлгүй, учир нь компанийн дүрэм болон эрх мэдлийн хувьд түүнд төлөөлөх эрх олгогдоогүй байна. Мөн нэхэмжлэгчийн хийсэн ажлууд нь хариуцагчтай байгуулсан хөлсөөр ажиллах гэрээний дагуу гүйцэтгэсэн ажил, үйлчилгээ гэж үзэх боломжгүй, учир нь тухайн ажлууд нь нэхэмжлэгч дангаараа боловсруулсан албан бичгийн төслүүд болон компанийн дотоод ажиллагаатай холбоотой баримт бичгүүд байна. Хариуцагч компани нь нэхэмжлэгчтэй хийсэн хэлцлийг хожим дэмжин зөвшөөрсөн гэх баримт тогтоогдоогүй тул эрх олгогдоогүй этгээдийн хийсэн үйлдлийг дэмжин зөвшөөрсөн гэж үзэх боломжгүй.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Төлөөлөх бүрэн эрхгүй этгээд бусдын нэрийн өмнөөс хийсэн хэлцэл нь төлөөлүүлсэн этгээдийн зөвшөөрлөөс шалтгаална (Иргэний хууль 68.1).
- Гүйцэтгэх удирдлага нь компанийг төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс олгосон эрх хэмжээний хүрээнд итгэмжлэлгүйгээр үйл ажиллагаа явуулна (Компанийн тухай хууль 83.8).
- Эрх олгогдоогүй этгээдийн хийсэн үйлдлийг эрх бүхий этгээд хожим дэмжин зөвшөөрсөн бол уг үйлдлийг хүчин төгөлдөр гэж үзнэ (Иргэний хууль 53.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух