Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Гэм хор учруулсан этгээдийн хариуцлага болон туслан гүйцэтгэгчтэй байгуулсан гэрээний зохицуулалт. Барилгын ажил гүйцэтгэх явцад бетон зуурмаг асгарч, гуравдагч этгээдийн эзэмшлийн тээврийн хэрэгсэлд эд хөрөнгийн гэм хор учруулсан баримт тогтоогдсон.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хариуцагч компани нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын хяналтгүй байдлаас болж тээврийн хэрэгсэлд их хэмжээний хохирол учруулсан тул хохирлыг мөнгөөр нөхөн төлүүлэх шаардлагатай гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Туслан гүйцэтгэгч нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хариуцахаар гэрээгээр тохиролцсон тул хариуцагч компани бус, туслан гүйцэтгэгч хариуцах ёстой гэж маргасан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, хариуцагчийг гэм буруутай гэж үзэн хохирлыг гаргуулж олгосон. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хохирлын хэмжээг засаж өөрчилсөн. Учир нь хариуцагч болон туслан гүйцэтгэгчийн хоорондын гэрээнд хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын хариуцлагыг хэрхэн хуваарилах талаар тодорхой заагаагүй, мөн тус зохицуулалт нь зөвхөн ажилтнуудад хамаарах асуудал байсан тул ерөнхий гүйцэтгэгч хариуцлагыг бүрэн хүлээнэ (Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль 28.3). Мөн хохирлын хэмжээг тогтоохдоо тухайн үеийн үнийн санал биш, хэрэгт авагдсан үнэлгээний тайлан дээр үндэслэх ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 40.2).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Барилга байгууламжийг барьж ашиглалтад оруулах хүртэл эзэмшигч байх хугацаанд тухайн барилгын ажил гүйцэтгэх явцад бусдын эд хөрөнгөд учирсан гэм хорыг хариуцах үүрэгтэй (Иргэний хууль 497.1, 510.1).
• Туслан гүйцэтгэгчтэй байгуулсан гэрээнд хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын хариуцлагыг хэрхэн хуваарилах талаар тодорхой заагаагүй бол ерөнхий гүйцэтгэгч хариуцлагыг бүрэн хүлээнэ (Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хууль 28.3).
• Хохирлын хэмжээг тогтоохдоо тухайн үеийн үнийн санал биш, нотлох баримтаар батлагдсан бодит үнэлгээг үндэслэн тогтоох ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 40.2).