Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох маргаантай холбоотой асуудал. Нэхэмжлэгч нь өмнө нь сувилагчаар, эмчилгээний сувилагчаар ажиллаж байсан хугацааг тооцохгүй орхигдуулсан тул ажилласан жил тогтоолгох шаардлага гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Өмнөх ажил эрхлэлтийн хугацааг ажилласан жил гэж тооцохгүй орхигдуулсан тул ажилласан жил тогтоолгох шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: [Эх бичвэрт хариуцагчийн байр суурь тодорхой дурдагдаагүй]
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх ажилласан жил тогтоолгох хүрээнд шийдвэр гаргасан байна. Давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэгчийн ажилласан хугацааг тодорхойлсон хэсгийг өөрчилсөн. Нэхэмжлэгч ажилласан хугацааг сувилагчаар болон эмчилгээний сувилагчаар ажилласан байх тодорхой хугацааг тогтоох ёстой байсан тул шийдвэрийн тогтоох хэсгийг өөрчлөн найруулсан.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэгчийн ажилласан хугацааг сувилагчаар болон эмчилгээний сувилагчаар ажилласан байх тодорхой хугацааг тогтоох шаардлагатай байсан тул шийдвэрийн тогтоох хэсгийг өөрчлөх ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 167.1.2).
- Давж заалдах шатны шүүх магадлалыг танилцуулан сонсгомогц хүчинтэй болох бөгдөгч, хяналтын журмаар гомдол гаргах хугацааг тоолоход шүүх хуралдаанд оролцоогүй талд гардуулсан гомдол тоолохгүй гэж дүгнэв (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 119.4, 119.7).
