📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Дотуур байрны багшийн ажилд эгүүлэн томилж, ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай
- Нэхэмжлэгч: Ж.Л - ажлаас чөлөөлөгдсөн шийдвэр буруу, цалин гаргуулах тухай нэхэмжлэл
- Хариуцагч: О- үйлдвэрлэлийн төв - мэргэжлийн шаардлагад тэнцэхгүй тул ажлаас чөлөөлсэн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн шийдвэрийг хүчингүй болгож байна.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.2, Мэргэжлийн боловсрол сургалтын тухай хуулийн 14.2, Багшийн хөгжлийг дэмжих тухай хуулийн 16.2
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн, шүүхийн хууль хэрэглээний зөрүүг арилгах ажиллагааны ноцтой зөрчил гаргасан
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож байна.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.2-т заасан мэргэжлийн шаардлагад тэнцэхгүй байсан нь тогтоогдсон шалтгаанаар ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэй.
- Мэргэжлийн боловсрол сургалтын тухай хуулийн 14.2-т заасан багшийн шаардлагыг хангахгүй байсан нь тогтоогдсон.
- Багшийн хөгжлийг дэмжих тухай хуулийн 16.2-т заасан сургалтын байгууллагын багшийн шаардлагыг хангахгүй байсан нь тогтоогдсон.
- Анхан шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн, шүүхийн хууль хэрэглээний зөрүүг арилгах ажиллагааны ноцтой зөрчил гаргасан нь шүүхийн шийдвэрт нөлөөлсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух