Тогтоол №25326

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь хариуцагчид холбогдуулан эвлэрүүлэн зуучлалын хорооны гишүүнийг албан тушаалаас нь чөлөөлсөн шийдвэрийг хүчингүй болгуулахаар нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Ц.Б нь Захиргааны ерөнхий хуулийн 5.1.2, 5.1.4-т заасныг зөрчиж Эвлэрүүлэн зуучлалын хорооны гишүүнээс чөлөөлсөн шийдвэрийг хүчингүй болгуулах.
• Хариуцагч: Шүүхийн ерөнхий зөвлөл нь нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгуулах.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2022-06-21, Дугаар: 210/МА2022/01705
• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Нийтлэг эрх зүйн актын хүрээнд эвлэрүүлэн зуучлагчийн сахилгын хорооны гишүүнээс чөлөөлөх хууль зүйн үндэслэл нь бүрдсэн байна.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2022-09-12, Дугаар: 210/МА2022/01705
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
• Гомдлолын шалтгаан: Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй биш байна.
• Шийдвэр: Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хариуцагчийн 2022-02-09-ны өдрийн 05 тоот тогтоолоор Ц.Б-г Эвлэрүүлэн зуучлалын хорооны гишүүнээс чөлөөлсөн нь хууль бус.
• Хуульд заасан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлөх, халдах боломжтой байдаг тул эвлэрүүлэн зуучлалын хорооны гишүүний бүрэн эрхийн хугацаа нь дуусаагүй байхад чөлөөлсөн нь хууль зөрчөөгүй.
• Эвлэрүүлэн зуучлагчийн эрх зүйн байдлын тухай хуулийн 74.1-д зааснаар шүүхийн Эвлэрүүлэн зуучлалын хорооны гишүүнийг Шүүхийн ерөнхий зөвлөл томилж, чөлөөлдөг тул хариуцагч нь эрх хэмжээнийхээ хүрээнд шийдвэр гаргасан.
• Нэхэмжлэгчийн гаргасан гомдол нь анхан шатны шүүхийн дүгнэлтийг үгүйсгэх үндэслэл болоогүй.
• Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.2-д нийцсэн.
• Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулахгүй, хэвээр үлдээх нь зүйтэй.