Тогтоол №10449·Иргэн · Давж шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Д.Мөнхжаргал нь Тайшир сумын Эрүүл мэндийн төвийн тогоочоор ажиллаж байгаад үндэслэлгүйгээр ажлаас чөлөөлөгдсөн.
- **Нэхэмжлэгч**: Д.Мөнхжаргал, ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин болон эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын нөхөн бичилт хийлгүүлэх.
- **Хариуцагч**: Тайшир сумын Эрүүл мэндийн төв, ажил орон тоо цомхотгож, түр ажиллах хугацаа дууссан үндэслэлээр нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй.
### 🏛️ АНХАН ШАТ
- **Өдөр**: 2018-07-16, **Дугаар**: 133/ШШ2018/00372
- **Шийдвэр**: Нэхэмжлэгч Д.Мөнхжаргалыг тогоочийн ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны 1,267,336 төгрөгийн олговор гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийг хариуцагчид даалгасан.
- **Үндэслэл**: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2-т заасныг баримтлан, нэхэмжлэгчийн эрх ашиг зөрчигдсөн гэж үзсэн.
### ⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- **Өдөр**: 2018-08-16, **Дугаар**: 133/ШШ2018/00372
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагчийн өмгөөлөгч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, өөр тушаалаар ажлаас чөлөөлсөн бөгөөд нэхэмжлэгч шинэ тушаалд гомдолгүй тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгох.
- **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтыг хуульд заасан журмын дагуу үнэлж, эрх зүйн үндэслэлтэй дүгнэлт хийсэн.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох заалтуудыг тухайн харилцаанд зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Эрүүл мэндийн төвийн тогоочийн ажлын байр нь батлагдсан норм, үнэлгээ сүлжээгээр цалин хөлс авдаг, ажлын өдөр нь ээлж давтамжтайгаар үргэлжилдэг байнгын ажлын байр гэж үзэхээр байна.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 23.2.1-д байнгын ажлын байранд хөдөлмөрийн гэрээг хугацаагүйгээр байгуулахаар заасан.
- Ажил олгогч нь тогооч Д.Отгон-Эрдэнийн 6 сарын чөлөөтэй байх хугацаа буюу 2018 оны 01 дүгээр сарын 18-ны өдөр Д.Мөнхжаргалтай хөдөлмөрийн гэрээг хугацаагүйгээр байгуулан ажилласан.
- Ажил олгогчийн 2018 оны 5 дугаар сарын 4-ний өдрийн Б/11 тоот тушаалаар нэхэмжлэгчийн эрх ашиг зөрчигдсөн гэж дүгнэсэн анхан шатны шүүхийн шийдвэр үндэслэлтэй байна.
- Хариуцагчийн 2018 оны 7 дугаар сарын 16-ны өдрийн Б/13 тоот тушаалаар өмнөх тушаалыг хүчингүй болгосон нь нэхэмжлэгчийг эгүүлэн авах үндэслэл болсон анхны тушаалын хууль бус байдлыг үгүйсгэхгүй.
ХуульTech