Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэх тухай
• Нэхэмжлэгч: Б.Д - ажилгүй байсан хугацааны цалин 9 322 720 төгрөг, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэх
• Хариуцагч: А ТӨҮГ - ажилд эгүүлэн тогтоолгохгүй, олговроо шаардаж байна гэсэн нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхиж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээх
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 11, 25, 38 зүйл

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Д
• Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа дуусгавар болсон тул ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг нэхэмжлэх эрхгүй гэж дүгнэсэн нь буруу байна
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийг өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон тул ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор шаардах эрхгүй гэж дүгнэсэн нь буруу байгааг залруулсан
• Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн давж заалдах гомдол үндэслэлгүй байна, учир нь шүүх өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон нь ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор шаардах эрхийг алдагдуулахгүй
• Талууд тохиролцсоноор шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаа 2020 оны 01 дүгээр сарын 23-ны өдөр дуусгавар болсон тул нэхэмжлэгч нь 2019 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс 2020 оны 01 дүгээр сарын 23-ны өдөр хүртэлх хугацааны ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг нэхэмжлэх эрхгүй гэж дүгнэлтийг зөвтгөж шүүхийн шийдвэрийг шийдлийн хувьд хэвээр үлдээж нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь зөв байна