📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.М-ыг Т- ХХК-ийн Чингэлтэй дүүрэг салбарын харьяа Нарлаг дэнж тооцооны төвийн захирлын ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийг ажил олгогчид даалгах тухай.
- Нэхэмжлэгч: Б.М - ажлаас халсан нь хууль бус үндэслэлтэй, цалин, даатгалын шимтгэл төлөх, бичилт хийх хүсэлт.
- Хариуцагч: Т- ХХК - Б.М-ыг ажлаас халсан нь хуульд харшилсан зүйлгүй, гомдлыг хэрэгсэхгүй болгож өгнө.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Б.М-ыг Чингэлтэй дүүрэг салбарын харьяа Нарлаг дэнж тооцооны төвийн захирлын ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийг ажил олгогчид даалгах.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Т- ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Б.М-ыг ажлаас халсан нь хуульд харшилсан зүйлгүй, гомдлыг хэрэгсэхгүй болгож өгнө.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг өөрчлөн, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн давж заалдах журмаар гаргасан гомдлыг хангав.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн гэрээний 7.4.2, 7.4.6, 7.4.13, 7.4.17 дах заалтыг үндэслэл болгон ажил олгогчийн санаачилгаар хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тухай тушаал гаргасан.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4 дэх "ноцтой зөрчил" гэдгийг ажил олгогчид эд хөрөнгийн хохирол учруулах, бизнесийн ба ажил хэргийн нэр хүндийг гутаах зэргээр түүний эрх, ашиг сонирхолд нь нөлөөлөхүйц сөрөг үр дагаврыг буй болгосон, уг ажилтны хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүрэгт нь харш үйлдэл, эс үйлдэл байх юм.
- Дотоод хяналт, шалгалтын газарт нэхэмжлэгчийн бичгээр өгсөн тайлбар, Т- ХХК-ийн Нарлаг дэнж салбарын 2019 оны 10 дугаар сарын 29-ний өдрийн 19/01 тоот тодорхойлолт, хариуцагчийн тайлбар зэргээр нотлогдсон.
- Анхан шатны шүүхийн сахилгын шийтгэл ажилтны гэм буруу, зөрчлийн шинж чанар, үр дагаварт тохироогүй гэсэн дүгнэлт хууль зүйн үндэслэлгүй болсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух