📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Тахарын ерөнхий газрын эрэн сурвалжлах мөрдөн шалгах газрын даргаар ажиллаж байсан Ж.Гг ажлаас чөлөөлсөн тухай.
- Нэхэмжлэгч: Ж.Г - Ө газарт 65 184 676 төгрөг гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: Ө газар - Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Ж.Гг Эрүүгийн цагдаагийн албаны Эрэн сурвалжлах хэлтсийн тасгийн даргын албан тушаалд томилж, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулахыг хүссэн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцохыг Ө газарт даалгаж шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 65.1.6.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ж.Г
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг тооцохгүй болгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх шаардлагыг хангахгүй болгож шийдвэрлэсэн тул.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, зохигчдын гаргасан давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- ДАВЖ ЗААЛДАХ шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, зохигчдын гаргасан давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгч Ж.Гг 2018 оны 12 дугаар сарын 11-ний өдрийн шийдвэр гарснаас хойш 2019 оны 8 дугаар сарын 26-ны өдрийг хүртэл ажлаар хангаагүй, цалин хөлсгүй байлгасан нь Ө газрын үйл ажиллагаатай холбоотой тул энэ хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний хохирлыг нэхэмжлэгчид учруулсан гэж үзэх үндэслэлтэй байна.
- Шүүх хохирлын хэмжээг тогтоохдоо нэхэмжлэгчийн цалингийн дунджийг 2016 оны 5-7 дугаар сарын цалингийн дундаж 1 180 820 төгрөгөөр тооцон, ажлаар хангаагүй 8 сар 15 хоногоор бодож 10 036 970 төгрөг гэж тооцон, нэхэмжлэгчийн нээхмжлэлийн үлдсэн хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух