📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь "Барилгын хөгжлийн төв" ТӨҮГ-ын даргын 2017 оны 11 дүгээр сарын 28-ны өдрийн Б/94 дүгээр тушаалаар албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн.
- Нэхэмжлэгч: Г.Мөнхбаяр, албан тушаалд эргүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулах.
- Хариуцагч: Барилгын хөгжлийн төв, тушаал хууль ёсны дагуу гарсан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2018-01-22, Дугаар: 210/МА2018/00140
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Нэхэмжлэгч нь төрийн албан хаагчийн ёс зүйн хэм хэмжээг зөрчсөн нь тогтоогдсон тул Захиргааны ерөнхий хуулийн 64.1, 64.2.1, Төрийн албаны тухай хуулийн 25.1.1, 26.1.4, 43.1.2-т заасны дагуу түүнийг албан тушаалаас чөлөөлсөн шийдвэр хууль ёсны байна.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2018-03-05, Дугаар: 210/МА2018/00623
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хангаж өгөх.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч Г.Мөнхбаярыг албан тушаалаас чөлөөлсөн тушаал нь Захиргааны ерөнхий хууль болон Төрийн албаны тухай хуулийн холбогдох заалтуудыг зөрчөөгүй.
- Нэхэмжлэгч албан тушаалаа урвуулан ашиглаж, эрх ашгийн зөрчил үүсгэсэн нь тогтоогдсон.
- Хариуцагч "Барилгын хөгжлийн төв" ТӨҮГ нь Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлаг Барилга, хот байгуулалтын яамны харьяа тусгай зориулалтын байгууллага тул нэхэмжлэгч төрийн албан хаагчид тавигдах ёс зүйн хэм хэмжээг зөрчсөн гэж үзэх үндэслэлтэй.
- Тушаал гарахдаа Захиргааны ерөнхий хуульд заасан үндэслэл, журмыг зөрчөөгүй.
- Анхан шатны шүүх хэргийн үйл баримтыг бүрэн дүүрэн тогтоож, хуулийг зөв хэрэглэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух