📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: А.Цгийн ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсний маргаан
- Нэхэмжлэгч: А.Ц - ажилгүй байсан 287 хоногийн цалин хөлс 25 788 672 төгрөг гаргуулах шаардлага
- Хариуцагч: МОХН УБТЗН - 2021 оны 01 сарын 25-ны тушаалтай ажилд эгүүлсэн тул цалин хөлс олгох үндэслэлгүй
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчаас 280 хоногийн цалин хөлс 25 159 680 төгрөг гаргуулж, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийх шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 зүйл
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль зүйн үндэслэлгүй, нэхэмжлэгч ажилд эгүүлсэн тушаалыг хүлээн зөвшөөрөөгүй
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэр хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн 15 724 800 төгрөгөөс татгалзах, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулсан тул анхан шатны шийдвэр хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 зүйл анхан шатны шүүхээс буруу хэрэглэгдсэн.
- Нэхэмжлэгч 2021 оны 10 сарын 6-ны өдрөөс ажиллаж эхэлсэн тул 2021 оны 1 сарын 25-аас 2021 оны 10 сарын 6-ны өдрийг хүртэлх 175 хоногийн цалин хөлс олгох үндэслэлгүй.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 26.2, 26.3 зүйлээр зохигчид эвлэрэн хэлэлцэх эрхтэй.