Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох маргаан. Хүсэлт гаргагч нь өмнө нь ажиллаж байсан байдлыг тогтоох хүсэлт гаргасан боловч анхан шатны шүүх ажилласан хугацааны эцсийн огноог буруу тогтоосон тул түүнийг засаж, ажилласан байдлыг үнэн зөв тогтоож өгөх хэргийг дахин шийдвэрлэх хүсэлт гаргажээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт ажилласан хугацааны эцсийн огноог буруу бичсэн тул түүнийг засаж, ажилласан байдлыг үнэн зөв тогтоох шаардлагатай.
- Хариуцагч: [Эх бичвэрт хариуцагч тодорхой дурдагдаагүй]
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх хүсэлт гаргагчийг ажилласан байдлыг тогтоож, түүнийг хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хуульд заасан журмын дагуу явуулуулаагүй гэж үзэн, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хүсэлт гаргагчийн хөдөлмөрийн дэвтэр нь нотариатаар баталгаажуулагдаагүй байсан тул бичмэл нотлох баримтыг шүүхэд эхээр нь, эсвэл нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбарыг өгөх ёстой байсан тул нотлох баримт авах журмыг зөрчсөн (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 44.2).
- Шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хүсэлт гаргагчийг шүүх хуралдалд биечлэн оролцуулж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг тодруулахгүйгээр шийдвэр гаргасан тул хэргийн оролцогчийн эрх зөрчигдсөн (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль).
- Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хуульд заасан журмын дагуу явуулуулаагүй, хуулийг зөрүүтэй хэрэглэсэн тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгох шаардлагатай (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 167.1.5).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух