📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.Э-гийн ажлаас халагдсан тухай
- Нэхэмжлэгч: Б.Э - ажлаас эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлж бичилт хийхийг даалгах
- Хариуцагч: БГД-ийн ИТАА - Б.Э-гийн мэргэжил, ур чадвар тэнцэхгүй болсон тул ажлаас чөлөөлсөн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Б.Э-г урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин 3.542.952 төгрөг, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлж бичилт хийхийг даалгасан
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ SHҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2, 40.5-ын шаардлагууд хангаагүй гэж үзсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2, 40.5-ын шаардлагууд хангаагүй гэсэн хариуцагчийн үндэслэл буруу болон анхан шатны шүүх нотлох баримтыг буруу үнэлсэн гэж үзсэн
- Шалгалтын үндэслэл, үнэлгээний байдлыг тодорхой бус байсан тул анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2-ын шаардлагууд хангаагүй гэсэн хариуцагчийн үндэслэл буруу болон анхан шатны шүүх нотлох баримтыг буруу үнэлсэн гэж үзсэн