Тогтоол №28545·Иргэн · Давж шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Д.*******г хэвийн бус нөхцөлөөр тэтгэвэр тогтоолгосон бөгөөд илүү орон тоонд ажиллаж байсан гэх үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн.
- **Нэхэмжлэгч**: Д.*******, Өмнөговь аймгийн Бүсийн оношилгоо, эмчилгээний төвийн захирлын тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин 27357295 төгрөг, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх.
- **Хариуцагч**: Өмнөговь аймгийн Бүсийн оношилгоо, эмчилгээний төв, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь эс зөвшөөрч, тушаал нь хууль зүйн үндэслэлтэй гэж маргасан.
### 🏛️ АНХАН ШАТ
- **Өдөр**: 2023-06-20, **Дугаар**: 144/ШШ2023/00135
- **Шийдвэр**: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- **Үндэслэл**: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 78.1.9, 110.3-т заасныг баримтлан, байгууллагын дотоод журмын 7.9.4-т зааснаар ажил олгогчийн шийдвэр хууль зүйн үндэслэлтэй байна гэж үзсэн.
### ⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- **Өдөр**: 2023-09-14, **Дугаар**: 210/МА2025/00XXX
- **Гомдлол гаргагч**: Нэхэмжлэгч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийг буруу тайлбарлан хэрэглэж, үйл баримтыг хариуцагч талд ашигтайгаар дүгнэсэн.
- **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчилж, нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангасан.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Ажлаас чөлөөлсөн тушаал нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1-д заасан үндэслэлүүдийн аль нэгийг баримтлаагүй.
- Ажил олгогч нь хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцлах тухайгаа Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан хугацаанд бичгээр мэдэгдэж, гарын үсэг зуруулж баталгаажуулсан нотлох баримт гаргаж чадаагүй.
- Ажилтан өндөр насны тэтгэвэр авч байгаа нь цалин хөлсийг бууруулах, бусад эрхийг хязгаарлах үндэслэл болохгүй тухай Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 145.1, 145.2 дахь заалтуудтай хариуцагчийн тайлбар нийцэхгүй байна.
- Ажилтныг ажлаас халсан тушаал нь хууль зүйн үндэслэлгүй тул нэхэмжлэгчийг урьд эрхэлж байсан ажилд нь эгүүлэн тогтоох нь зүйтэй.
- Ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх нөхөн олговрыг (4275264 төгрөг) ажил олгогчоос гаргуулж, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн тооцуулахаар шийдвэрлэсэн.
- Ажлаас халсан тушаалыг хүчингүй болгох шаардлага болон нэхэмжлэлийн бусад шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.