📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: С.Г-г хүүхдийн цэцэрлэгийн нягтлан бодогчийн ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийн шаардлага.
- Нэхэмжлэгч: С.Г - ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: Б сумын Хүүхдийн цэцэрлэгийн эрхлэгч - С.Г-г ажлаас чөлөөлсөн тухай тушаал гаргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: С.Г-г нягтлан бодогчийн ажилд эгүүлэн тогтоож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль бус байдлаар шийдвэрлэсэн гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2 заасныг зөв тайлбарлаж, нотлох баримтуудыг зөв үнэлсэн.
- Хариуцагчийн давж заалдах гомдолд заасан "анхан шатны шүүх хууль бус байдлаар шийдвэрлэсэн" гэх үндэслэл үгүйсгэгдэж байна.
- Хариуцагч талд нотлох баримтыг шүүхэд гаргаж өгөөгүй, нотлоогүй байх тул анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.