Үйл явдал
Зээлийн гэрээний үүрэг — зээл олгогч компани ажилтандаа цалингийн зээл олгосон боловч ажилтан ажилгүй болсон тул үлдэгдэл дүнгээ төлөхгүй байгаа маргаан. Нэхэмжлэгч компани нь хариуцагч ажилтанд 7 сая төгрөгийн зээл олгосон бөгд цалингаас 1,944,000 төгрөгийг суутгаж авсан тул үлдсэн 5 сая орчим төгрөгийг гаргуулж өгөхийг шаардсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нь зээлийн гэрээний дагуу төлбөрийг график ёсоор төлөх ёстой байсан ч ажилгүй болсон тул үлдэгдэл дүнгээ төлөхгүй байгаа тул шаардлага хангох ёстой.
- Хариуцагч: Ажилгүй болсон тул төлөх боломжгүй, мөн компани нь ажилтны ээлжийн амралтын мөнгийг зээлээс суутгасан гэж үзэж, зээлийн үлдэгдэлээс хасахаар маргаантай.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг бүрэн хангаж шийдвэрлэв. Хариуцагч нь зээл авсан нь үнэн бөгөөд зээлийн гэрээний дагуу мөнгийг буцаан өгөх үүрэгтэй, учир нь мөнгө зээлдэгчид шилжүүлэн өгснөөр зээлийн гэрээ байгуулсанд тооцдог (Иргэний хууль 282.4). Хариуцагч нь амралтын мөнгийг зээлээс хасахаар маргаантай байгаа ч, түүнийг нотлох үүрэг нь хариуцагчаас возрох ёстой байсан тул нотлох баримт цуглуулахгүй болсон тул шүүх үүнийг хүлээн зөвшөөрөхгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 25.2.2).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Мөнгө эсвэл эд хөрөнгийг зээлдэгчид шилжүүлэн өгснөөр зээлийн гэрээ байгуулсанд тооцно (Иргэний хууль 282.4).
- Зээл олгогч нь зээлдэгчийн өмчлөлд мөнгө шилжүүлсэн тул зээлдэгч мөнгийг тохирсон хугацаанд буцаан өгөх үүрэг хүлээнэ (Иргэний хууль 281.1).
- Маргаантай баримтыг нотлох үүрэг нь тухайн баримтыг нотлох ёстой тал дээр буурьдаг (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 25.2.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух