Үйл явдал
Зохиогчийн эрхийн маргаан — гэрээ байгуулагдсанд тооцох тухай. Зохиогч нь өөрийн бүтээлийг ном хэлбэрээр хэвлүүлж, хариуцагч байгууллагад 5000 ширхэг ном нийлүүлэх тухай гэрээ байгуулсан гэж үзэн гэрээний үүргээ биелүүлэхийг шаардсан байна. Хариуцагч байгууллага нь гэрээ байгуулах эрх бүхий этгээд хандаагүй, төсөвт тусгагдаагүй, мөн төрийн өмчийн хөрөнгөөр бараа, үйлчилгээ худалдан авах журмыг зөрчсөн гэж үндэслэн нэхэмжлэлийг эсэргүүцсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Гэрээ байгуулах саналыг хариуцагч байгууллагын хэлтэсүүд хүлээн авсан, хариу өгсөн тул гэрээ байгуулагдсанд тооцож, ном нийлүүлэх үүргийг биелүүлэхийг шаардаж байна.
- Хариуцагч: Гэрээ нь албан ёсны тамга, гарын үсэггүй, гэрээ байгуулах эрх бүхий этгээд хандаагүй, мөн худалдан авалтын төлөвлөгөөнд тусгагдаагүй тул хүчин төгөлдөр гэрээ байгуулаагүй гэж үзэж байна.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, талууд хоорондоо гэрээ байгуулсанд тооцож, гэрээний үүргийг биелүүлэхийг даалгажээ.
- Хариуцагч байгууллагын хэлтэсүүдээс нэхэмжлэгчийн гэрээ байгуулах саналд хариу өгсөн, гэрээний төсөл болон бусад баримт бичиг байсан тул гэрээ байгуулах саналыг хүлээн зөвшөөрснөө мэдэгдэж хариу өгсөн гэж үзнэ.
- Гэрээний гол нөхцөлийг тохирсон хавсралт хэсэгт компанийн эрх бүхий этгээд гарын үсэг зурагдсан тул гэрээний хэлбэр дүрэм, шаардлагыг хангасан гэж дүгнэв.
- Хариуцагч байгууллагын удирдлага, бүтэц зохион байгуулалт өөрчлөгдсөн нь нэхэмжлэгчийн буруутай үйлдэл тогтоогдох үндэслэл болохгүй тул гэрээг байгуулагдсанд тооцно.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэрээ байгуулах саналыг хүлээн зөвшөөрснөө мэдэгдэж хариу өгсөн бол талууд нэг баримт бичиг үйлдэж, гарын үсэг зурах буюу гэрээний саналыг зөвшөөрснөө илэрхийлсэн тал гарын үсгээ зурсан захидал, албан бичиг зэрэг баримт бичигтэй адилтгах баримт бичгээр нөгөө тал хүлээн авсан бол гэрээ байгуулагдсанд тооцох (Иргэний хууль 196.1.2).
- Гэрээний гол нөхцөлийг тохирсон баримт бичиг байгаа бол гэрээний хэлбэр дүрэм хангахгүй гэх үндэслэл нь гэрээ байгуулагдсанд тооцохгүй байх үндэслэл болохгүй (Иргэний хууль 196.1.2).
- Байгууллагын удирдлага солигдсон эсвэл бүтэц өөрчлөгдсөн нь өмнөх гэрээний үүрэг хэрэгжихгүй байх үндэслэл болохгүй (Иргэний хууль 196.1.2).