Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний үүрэг биелүүлээгүйгээс үүдэлтэй төлбөрийн буцаан олголт. Захиалагч нь гүйцэтгэгчид ажлын хөлс хэлбэрээр ойролцоогоор 27 сая төгрөг шилжүүлсэн боловч гүйцэтгэгч нь гэрээнд заасан ажлын хэмжээний бага буюу ойролцоогоор 14 сая төгрөгийн үнэ бүхий ажлыг гүйцэтгэж хүлээлгэн өгсөн тул илүү төлөгдсөн дүнг нэхэмжилсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Гэрээний дагуу төлсөн мөнгөний илүүдэл хэсгийг буцаан авах шаардлагатай.
- Хариуцагч: Хүлээн авсан төлбөрийг гэрээний хугацаанд ажилласан ажилчдын зардал, хоол, байрны зардалд зарцуулсан тул буцаан төлөх үндэслэлгүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж шийдвэрлэв. Талуудын хооронд Иргэний хууль 343.1-д заасан ажил гүйцэтгэх гэрээний харилцаа үүссэн тул гүйцэтгэгч нь захиалагчийн материалаар гэрээнд заасан ажлыг гүйцэтгэх, захиалагч нь ажлын үр дүнг хүлээн авч, тохиролцсон хөлс төлөх үүрэгтэй байсан тул гүйцэтгэгч нь гэрээний үүрэгт зохих ажлын үр дүнг хүлээлгэн өгөх ёстой. Гүйцэтгэгч нь гэрээнд заасан ажлын хэмжээний бага буюу ажил хүлээж авсан актаар баталгаажсан болон туршилтаар тогтоогдсон ажлын үр дүнг л хүлээлгэн өгсөн тул гүйцэтгэж чадаагүй ажлын төлбөрийг буцаан олгох үүрэгтэй. Хариуцагч нь хүлээн авсан төлбөрийг зардалд зарцуулсан гэж маргаж байгаа ч ажил гүйцэтгэх гэрээний үндсэн зорилго нь ажлын үр дүн байдаг тул гүйцэтгэсэн ажлын хэмжээгээр хөлс төлөх үүрэгтэй гэж үзэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил гүйцэтгэх гэрээний гүйцэтгэлийн үр дүн нь ажлын хэмжээгээр тодорхойлогддог тул гүйцэтгэгч нь гэрээнд заасан ажлын үр дүнг хүлээлгэн өгөөгүй тохиолдолд гүйцэтгэгээгүй ажлын төлбөрийг буцаан олгох үүрэгтэй (Иргэний хууль 343.1).
- Гүйцэтгэгчийн гэрээний үүрэг биелүүлээгүй байх нь түүний өөрийн зардалд зарцуулсан мөнгөний асуудлаас хамаарсүйгүй тул гүйцэтгэлийн үр дүн дутуу байсан тул төлбөрийг буцаан олгох ёстой.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух