Үйл явдал
Төрийн албаны маргаан — төрийн албан хаагчийг хууль бусаар томилсон, чөлөөлсөн үйлдлийн улмаас төрд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх. Засаг дарга нь төрийн албаны төв байгууллагын тогтоолыг биелүүлээгүйгээр, сонгон шалгаруулалтгүйгээр хүмүүсийг төрийн жинхэнэ албан тушаалд томилж, улмаар тэдгээрт цалин хөлс олгосноор төрд тодорхой хэмжээний мөнгөн хохирол учруулсан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Засаг даргын хууль бус шийдвэрээр төрийн албан хаагчдыг томилж, тэдгээрт цалин хөлс олгосноор төрд учирсан хохирлыг буруутай албан тушаалтнаас гаргуулах шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: [Шийдвэрт хариуцагчийн эсрэг байр суурь тодорхой илэрхийлэгдээгүй]
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргасан. Учир нь төрийн албан хаагчийг хууль бусаар томилсон, чөлөөлсөн үйлдлийн улмаас төрд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх хариуцлагыг хөндсөн Төрийн албаны тухай хуулийн нэмэлт өөрчлөлт нь 2022 оны 8 дугаар сарын 30-ны өдрөөс хойш хүчин төгөлдөр болж эхэлсэн тул тухайн өөрчлөлтийн өмнө буюу 2020-2021 оны үйл баримтад буцаан хэрэглэх боломжгүй юм. Нэхэмжлэгч нь хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнөх үйл явдалд үндэслэн хохирлыг нөхөн төлүүлэх эрхгүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хууль эрх зүйн шинэчлэлт нь дагаж мөрдөх хугацаатай тул хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнөх үйл баримтад буцаан хэрэглэхгүй байх зарчим үйлчилнэ.
- Төрийн албан хаагчийг хууль бусаар томилсон, чөлөөлсөн үйлдлийн улмаас төрд учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх эрх нь тухайн шинэчлэлт хүчин төгөлдөр болсон үеэс эхлэн үйлчлэх тул өмнөх үйл явдалд хамаарахгүй (Төрийн албаны тухай хууль 50.1).
- Нэхэмжлэгч нь хууль хүчин төгөлдөр болохоос өмнөх үйл баримтын үр дагаврыг арилгуулах эрхгүй тул хохирлыг нөхөн төлүүлэх шаардлага хэрэгсэхгүй болно (Иргэний хууль 497.1, 498.5, 510.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух