Иргэн хэрэг·Анхан шатны шүүх

Тогтоол №176973

Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь "Барилгын хөгжлийн төв" ТӨҮГ-ын даргын тушаалыг хууль бус болохыг тогтоолгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулахыг шаардсан.
Нэхэмжлэгч: "Барилгын хөгжлийн төв" ТӨҮГ-ын даргын 2024 оны 12 дугаар сарын 09-ний өдрийн А/152 дугаар тушаалыг хүчингүй болгуулж, өмнөх ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах.
Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг эс зөвшөөрч, тушаал хууль ёсны болохыг тайлбарласан.

Нэхэмжлэгч нь "Барилгын хөгжлийн төв" ТӨҮГ-т Захиргаа, хүний нөөцийн хэлтсийн даргаар ажиллаж байсан бөгөөд 2024 оны 12 дугаар сарын 09-ний өдрийн А/152 дугаар тушаалаар түүнийг ажлаас чөлөөлсөн.
Нэхэмжлэгч нь тушаалыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 84.1, 84.4-т заасан үндэслэлгүй, хууль зөрчсөн гэж үзсэн.
Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг "Төрийн өмчийн оролцоотой хуулийн этгээдийн засаглалын кодекс"-ийн 2.1.2, 3.1.2-т заасныг зөрчсөн, ТУЗ-ийн хурлын шийдвэрийг хэрэгжүүлээгүй, ажлын уялдаа холбоогүй, сахилгын зөрчил гаргасан гэж тайлбарласан.

Ажлаас чөлөөлсөн тушаал нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 84.1.3-т заасан үндэслэлээр гарсан.
Нэхэмжлэгч нь "Төрийн өмчийн оролцоотой хуулийн этгээдийн засаглалын кодекс"-ийн 2.1.2, 3.1.2-т заасныг зөрчиж, компанийн эрх ашгийг хохироосон.
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 84.4-т заасан ажлаас халах журам зөрчигдөөгүй.
Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлөхдөө хуульд заасан үндэслэл, журмыг баримталсан.
Нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах шаардлага нь үндэслэлгүй.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу