Үйл явдал
Гэм хор учруулснаас гаргуулсан эд хөрөнгийн хохирол — төрийн албан хаагчийн хууль бус шийдвэрийн улмаас төрд учирсан хохирлыг буцаан төлүүлэх. Захиргааны албан тушаалтан ажилтныг ажлаас чөлөөлөх тухай хууль бус захирамж гаргасан бөгөөд уг шийдвэрийг шүүхээр хүчингүй болгож, ажилтны ажилгүй байсан хугацааны цалин нөхөн төлбөрийг төрийн байгууллага төсвөөс төлж барагдуулсан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Төрийн байгууллага ажилтны ажилгүй байсан хугацааны цалин нөхөн төлбөрийг төсвөөс төлж барагдуулсан тул тухайн албан тушаалтнаас уг хохирлыг буцаан төлүүлэхийг шаардаж байна.
- Хариуцагч: Ажилтныг ажлаас чөлөөлөх шийдвэр нь хууль ёсны дагуу хийгдсэн бөгөөд хохирол учирсан гэж үзэхгүй байна.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх хариуцагчаас байгууллагад учирсан ойролцоогоор 3.5 сая төгрөгийн хохирлыг гаргуулж, сургуулиг олгохыг шийдвэрлэсэн. Хариуцагч албан тушаалтан ажилтныг ажлаас чөлөөлөх тухай хууль бус захирамж гаргасан тул түүний хөдөлмөрлөх эрх зөрчигдсэн, улмаар ажилгүй байсан хугацааны цалин нөхөн төлбөрийг төрийн байгууллага төсвөөс төлж барагдуулсан тул төрд гэм хор учирсан гэж үзнэ. Төрийн албан хаагч албан үүргээ зөрчсөн бус буруутай үйлдэл гаргасан тул тэр нь төрд учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 498.5, Захиргааны Ерөнхий хууль 103.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Албан тушаалтны хууль бус шийдвэрийн улмаас төрд хохирол учирсан бол тэр нь тухайн албан тушаалтнаар буцааж төлүүлнэ (Иргэний хууль 498.5).
- Захиргааны байгууллага ажилтны хохирлыг нөхөн олговор байдлаар төсвөөс төлж арилгасан бол тухамаар төрд учирсан хохирлыг буруутай этгээдээр буцаан төлүүлнэ (Захиргааны Ерөнхий хууль 103.1).
- Гэм хор учирсан ба хариуцагчийн буруутай үйлдэл хооронд шалтгаант холбоо байсан тул хохирлыг хариуцагчаас шаардах эрхтэй (Иргэний хууль 498.5).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух